Assistant·e gérant·e charcuterie

Metro Mon; Saguenay; On-site; CAD 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire concurrentiel selon expérience

Assurances collectives personnelle et

Possibilités d’avancement dans l’ensem

Environnement de travail dynamique axé

Paie hebdomadaire

Job summary

Metro Plus Jonquière recrute un(e) Assistant·e gérant·e charcuterie pour superviser les opérations quotidiennes du rayon et assurer une présentation optimale des produits.

Le poste exige une expérience en charcuterie et en gestion, avec une forte orientation client et esprit d’équipe. Rémunération compétitive, possibilité d’avancement et environnement dynamique axé service à la clientèle.

Qualifications

• Expérience d’au moins deux années dans un poste similaire.
• Une expérience en gestion est un atout.

Responsibilities

• Seconder le·la gérant·e dans les opérations du magasin (achats, stocks, gestion des coûts) et le·la remplacer au besoin.
• Assurer un service à la clientèle hors pair par le personnel.
• Conseiller et servir la clientèle.
• Participer à la gestion du personnel (embauche, formation, évaluation, supervision, horaire).
• Collaborer aux achats, à la gestion des stocks et des équipements du magasin.
• Veiller au respect des normes de mise en marché, qualité, hygiène et salubrité.
• Veiller à l’application des normes de santé et sécurité.

Skills

Orientation client

Bonne communication

Esprit d'équipe

Initiative

Autonomie

Jugement

Organisation du travail

Job description

Titre du poste:Assistant·e gérant·e charcuterie

Type de poste:Permanent

Numéro de la demande:49521

Bannière:Metro

Statut :Temps plein

Metro Plus Jonquière

Lieu : 2350 Rue Saint-Hubert, Saguenay, QC G7X 5N4

Nombre d’heures : 40 heures par semaine

Quarts de travail: Jour, soir et fin de semaine

Vous avez une passion pour les produits de charcuterie et des compétences en gestion? Rejoignez Metro en tant qu'Assistant·e gérant·e charcuterie ! Vous assisterez le·la gérant·e de la charcuterie dans la supervision des opérations quotidiennes, en veillant à ce que les produits soient toujours frais, de haute qualité et présentés de manière attrayante. Vous participerez également à la gestion des stocks, à l'organisation de l'équipe et à la garantie d'un service exceptionnel pour nos clients.

Nous recherchons une personne motivée et organisée, avec une expérience en charcuterie et en gestion. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et avez un talent pour la coordination et le service à la clientèle, cette opportunité est parfaite pour vous. Rejoignez Metro et contribuez à offrir une expérience de magasinage exceptionnelle grâce à votre expertise en charcuterie !

Ce que nous avons à vous offrir :

• Salaire concurrentiel selon l’expérience ;
• Programme d’assurances collectives personnel et familial ;
• Possibilités d’avancement dans l’entreprise ;
• Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle ;
• Paie hebdomadaire.

Vos responsabilitésen tant qu’Assistant·e gérant·e du rayon de la charcuterie :

• Seconder le·la gérant·e dans les opérations du magasin (achats, stocks, gestion des coûts, etc.) et le·la remplacer au besoin ;
• Assurer la prestation par le personnel d'un service à la clientèle hors pair ;
• Conseiller et servir la clientèle ;
• Participer à la gestion du personnel (embauche, formation, évaluation, supervision, horaire de travail) ;
• Collaborer aux achats, à la gestion des stocks et des équipements du magasin ;
• Assurer le respect par le personnel des normes de mise en marché des produits, de qualité, d'hygiène et de salubrité établies ;
• Assurer l'application des normes de santé et sécurité par le personnel.

Expériences:

• Expérience pertinente d’au minimum deux années dans un poste similaire ;
• Expérience en gestion est un atout.

Compétences recherchées :

• Être orienté vers la clientèle ;
• Bonne habileté de communication ;
• Esprit d'équipe ;
• Initiative ;
• Autonomie ;
• Jugement ;
• Organisation du travail.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.