Assistant Store Manager Homesense Merivale Road

The TJX Companies, Inc.; Ottawa; On-site; CAD 47,000 - 67,000; Full time

Job summary

Une entreprise de vente au détail dynamique recherche un(e) directeur(trice) adjoint(e) de magasin pour aider à créer un environnement inclusif et performant. Vous jouerez un rôle clé en motivant une équipe dédiée tout en vous concentrant sur l'amélioration des résultats. Avec deux ans d'expérience en gestion et d'excellentes compétences en communication et organisation, ce poste offre des opportunités intéressantes dans une culture d'intégrité et de collaboration.

Benefits

Rabais employés dans nos magasins pour vous et votre famille

Programmes de formation et de développement

Programmes de bien-être global

Possibilités d’avancement

Qualifications

• Minimum deux ans d’expérience en gestion de magasin dans la vente au détail.
• Capacité à diriger, former et habiliter une grande équipe.
• Excellentes compétences organisationnelles et en communication.

Responsibilities

• Améliorer la performance du magasin en soutenant les résultats de vente.
• Attirer, recruter et développer les talents par une formation continue.
• Mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de vente et de service client.

Skills

Leadership

Communication

Gestion opérationnelle

Service client

Marchandisage

Job description

Chez TJX Canada, chaque jour offre des opportunités de croissance, de découverte et d'accomplissement. Vous ferez partie d'une équipe dynamique valorisant la diversité, la collaboration et le développement professionnel. Que ce soit dans nos centres de distribution, nos bureaux ou nos magasins tels que WINNERS, HomeSense et Marshalls, vous aurez de nombreuses occasions d'apprendre, de vous épanouir et de faire une différence. Rejoignez une entreprise du Fortune 100, leader mondial de la vente à prix réduits.

Description du poste :

Offre d’emploi de directeur(trice) adjoint(e) de magasin :

Nous recherchons un(e) directeur(trice) adjoint(e) passionné(e) par la création d’un environnement inclusif et solidaire. Dans ce rôle, vous motiverez votre équipe pour offrir des moments magiques à nos clients. Ce poste est idéal pour ceux qui aiment évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Pourquoi travailler avec nous ?

• Valorisation de l’intégrité, du respect et du travail d’équipe dans une culture inclusive
• Programmes de formation et de développement complets pour renforcer vos compétences
• Rabais employés dans nos magasins pour vous et votre famille
• Programmes globaux de bien-être physique, financier et émotionnel
• Opportunités de carrière stimulantes avec possibilités d’avancement

Vos responsabilités :

• Améliorer la performance du magasin en soutenant les résultats de vente, en gérant les dépenses et en supervisant les opérations clés (marchandisage, entreposage, caisse, service client, démarques, planification, expédition, réception), avec un focus sur la réduction des pertes
• Attirer, recruter et développer les talents en proposant une formation continue. Jouer un rôle de mentor et de modèle, en favorisant un environnement positif pour les employés et les clients
• Communiquer et exécuter des plans d’action pour les projets, objectifs et initiatives de l’entreprise, tout en contribuant à la planification de la relève
• Mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de vente, de dépenses et de service client, et optimiser l’efficacité du magasin

Profil recherché :

• Minimum deux ans d’expérience en gestion de magasin dans la vente au détail
• Capacité démontrée à diriger, former et habiliter une grande équipe
• Excellentes compétences organisationnelles et en communication, capacité à influencer et encadrer efficacement
• Compétences en gestion opérationnelle, service client, marchandisage, sécurité et prévention des pertes, avec un bon suivi des initiatives

Si vous êtes prêt(e) à investir votre énergie et votre passion, nous aimerions vous connaître. Rejoignez-nous pour faire la différence chaque jour.

Informations supplémentaires :

Une vérification du casier judiciaire sera effectuée pour tous les candidats de 18 ans et plus durant le processus d’embauche. Les candidats internes doivent soumettre leur candidature via Workday. Ne postulez pas directement via le site carrière.

Fourchette salariale : 47 407,50 $ - 66 370,50 $ / an. Ce montant est une estimation de rémunération et peut varier selon les compétences, qualifications et expérience.