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Une entreprise dynamique dans le secteur de l'aviation recherche un Assistant Planificateur d'Équipage. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des horaires des équipages de vol et de l'organisation des déplacements. Ce poste permanent en temps plein nécessite une bonne communication et la capacité de travailler sous pression dans un environnement d'équipe. L'entreprise valorise la diversité et favorise un lieu de travail inclusif.
Bienvenue. Vous n'êtes pas connecté. Options de mon compte Mon panier d'emploi Mon panier d'emploi Se connecter Problèmes de connexion ? Aide technique Recherche d'emploi Ma page d'emploi Recherche de base Recherche avancée Début de la section principale. Retour à la page d'accueil Format imprimable Postuler en ligne Ajouter à mon panier d'emploi Description du poste - Assistant Planificateur d'Équipage (ONGOING-YHZ-5920-25) L'examen initial des candidatures commencera à la date limite indiquée. Les candidatures reçues après cette date peuvent ne pas être prises en compte. Exception : Certains postes peuvent rester affichés pour évaluation des candidats selon les besoins. Veuillez noter que les offres d'emploi resteront généralement affichées jusqu'à ce que le poste soit pourvu. Assistant Planificateur d'Équipage
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Assistant Planificateur d'ÉquipageDate limite de candidature :
2 mai 2025
Lieu principal :
CA-NS-Halifax
Horaire :
Temps plein
Type d'emploi :
Permanent
Quart :
Travail en équipe
Jazz a été élu l'un des meilleurs employeurs en diversité au Canada en 2025 !
Relevant du planificateur principal d'équipage senior pour les problèmes le jour du vol, le candidat retenu sera responsable des tâches suivantes :
Nous nous efforçons de rendre notre lieu de travail accessible aux personnes handicapées. Nous souhaitons nous assurer que vous êtes préparé au succès et vous demandons donc de bien vouloir nous informer à
taleosupport@flyjazz.ca
si vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de recrutement.
Jazz reconnaît que les meilleurs talents incluent des personnes de tous horizons, capacités et points de vue. Pour être un leader dans notre industrie, Jazz célèbre la diversité et valorise l'unicité que chaque individu a à offrir. Nous encourageons nos employés à favoriser une culture interne d'inclusion, créant des espaces de travail sûrs où chacun peut être authentique. Répondre aux besoins de nos passagers diversifiés est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l'importance d'une main-d'œuvre qui reflète les communautés que nous servons.
ID de la demande :
ONGOING-YHZ-5920-25