Assistant Media Planner

WPP Media; Montreal; On-site; CAD 40,000 - 55,000; Full time

Job summary

Mindshare, une marque phare de WPP Media, recherche un(e) Associé(e), Planification Média, passionné(e) par le marketing. Le rôle implique des responsabilités dans la planification média, avec une approche collaborative et axée sur l'innovation. Un environnement d'apprentissage continu est proposé, avec des opportunités de croissance personnelles et professionnelles.

Benefits

Accès à un réseau mondial de ressources

Programme complet d’avantages sociaux

Culture de bien-être et de santé

Opportunités d'apprentissage et de développement

Qualifications

• Esprit entrepreneurial et curiosité.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Compétences en service client.

Responsibilities

• Assister dans l'élaboration de plans tactiques.
• Rechercher des tendances de marché.
• Collaborer avec l’équipe d’investissements médias.

Skills

Gestion du temps

Prise de parole

Compétences organisationnelles

Communication

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Job description

À propos de WPP Media

WPP est l’entreprise de transformation créative. Nous utilisons le pouvoir de la créativité pour construire un avenir meilleur pour nos collaborateurs, notre planète, nos clients et nos communautés. Pour plus d’informations, visitez wpp.com.’

WPP Media est le collectif mondial de médias de WPP. Dans un monde où les médias sont omniprésents, nous réunissons les meilleures plateformes, talents et partenaires pour créer des opportunités de croissance infinies. Pour plus d’informations, visitez wppmedia.com.

À propos de Mindshare: Une marque phare de WPP Media

Mindshare assure une croissance bénéfique pour ses clients. En tant qu’architectes de croissance, nous mettons en œuvre des stratégies qui profitent à toutes les parties prenantes — meilleurs résultats pour les consommateurs, la planète et les entreprises — en utilisant les médias avec intention. Cette approche crée des connexions plus significatives avec les consommateurs, renforce leur confiance envers la marque et génère des bénéfices optimisés pour toutes les parties prenantes.

Peu importe quand et où vous nous rejoignez, vous ouvrez la porte à des opportunités dans tous les aspects des médias, de la technologie et de l’innovation. Nous vous encouragerons à briser les règles, à déconstruire les choses pour mieux les reconstruire, et à repousser les limites du possible. Notre succès repose sur une équipe de personnes investies dans notre culture, dans la réussite des autres, et dans leur propre développement. Ensemble, nous faisons de Mindshare Canada l’endroit où nous accomplissons le meilleur travail de notre carrière.

APERÇU

Mindshare recherche un(e) Associé(e), Planification Média, passionné(e) par le marketing et curieux(se) du rôle des médias dans la publicité ! Ce poste au sein de l’équipe de planification joue un rôle essentiel dans la concrétisation de la vision du client pour atteindre le public cible. Les planificateurs médias sont à la fois psychologues, scientifiques, artistes, entrepreneurs et politiciens. Ils élaborent des stratégies pour déterminer comment les marques doivent communiquer avec le public à travers une multitude de canaux médiatiques, et comment se différencier des autres marques.

Le poste d’Associé(e) est une position d’entrée qui soutient l’équipe de planification tout en apprenant via des programmes de formation établis et une formation sur le terrain, notamment dans le domaine du numérique. Vous serez responsable d’élargir vos connaissances en vue d’une promotion et de vous familiariser avec tous les aspects de la planification.

Comment vous aurez un impact

• Aider à élaborer des plans tactiques soutenant le parcours consommateur.
• Faire des recherches sur les tendances du marché dans les médias émergents et le développement de contenu.
• Collaborer avec l’équipe d’investissements médias et d’autres partenaires pour s’assurer que l’idée est stratégiquement pertinente et commercialement viable.
• Participer à des sessions d’idéation (même hors du portefeuille client attitré).
• Développer une connaissance approfondie des outils et systèmes syndiqués ainsi que des outils et approches de Mindshare Canada.
• Développer une expertise dans l’industrie et assister activement à toutes les formations et présentations du secteur.
• Continuer à explorer les nouveaux médias et technologies.
• Développer ses compétences en présentation et en rédaction de rapports.
• Assurer une communication fluide au sein de l’équipe.
• Contribuer au processus de facturation.
  
  

Ce que VOUS apportez

• Adopte l’état d’esprit de croissance de Mindshare : adaptabilité, inclusivité, sincérité, curiosité, esprit entrepreneurial et esprit d’équipe.
• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite ; solides compétences en présentation.
• Très bonne gestion du temps ; capacité prouvée à établir des priorités, organiser la charge de travail et respecter des délais serrés tout en gérant plusieurs projets.
• Aptitude naturelle à comprendre rapidement les concepts et à faire preuve de bon jugement.
• Capacité à travailler de manière autonome ; approche proactive et organisée dans toutes les tâches.
• Capacité à entretenir des relations collaboratives avec des équipes transversales.
• Adaptabilité et efficacité dans un environnement de travail dynamique.
• Fortes compétences en service client et en communication.
• À l’aise avec l’ambiguïté – flexible et désireux(se) d’apprendre et de contribuer là où c’est nécessaire.
• À l’aise avec les chiffres/budgets et bonne compréhension des concepts mathématiques.
• Désir de contribuer à un environnement où « l’innovation au quotidien » fait partie du travail de tous les jours.
  
  

Ce que NOUS offrons

• Accès à un réseau mondial de ressources et d’opportunités de carrière.
• Programme complet d’avantages sociaux, y compris une bonification pour congé parental/maternité.
• Excellent environnement social : nous travaillons dur et savons nous amuser.
• Responsabilité sociale d’entreprise : nous contribuons activement à une meilleure communauté.
• Une agence qui valorise le bien-être avec des programmes pour un mode de vie sain.
• L’opportunité de créer et de contribuer à un environnement où l’innovation est une norme quotidienne.
• Une culture de croissance reposant sur l’adaptabilité, l’inclusivité, la sincérité, la curiosité, l’esprit entrepreneurial et l’esprit d’équipe.
• Nombreuses opportunités d’apprentissage, de formation et de développement.
• Collaboration avec des partenaires stratégiques dans toute l’agence.
  
  

La vie chez WPP Media & avantages

Notre passion pour façonner la prochaine ère des médias inclut l’investissement dans nos employés afin qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous nous engageons tout autant envers la croissance des employés qu’envers un investissement responsable dans les médias. Les employés de WPP Media peuvent tirer parti du réseau mondial WPP Media & WPP pour poursuivre leurs passions, élargir leurs connexions et apprendre à la pointe du marketing et de la publicité. Nous disposons de nombreux groupes de ressources pour les employés et organisons régulièrement des événements en bureau mettant en avant les succès des équipes, partageant des idées novatrices et célébrant les fêtes et événements marquants. Nos avantages comprennent une assurance médicale compétitive, des plans de retraite collectifs, une couverture dentaire et visuelle, des congés payés généreux, des réductions préférentielles chez nos partenaires et des journées dédiées à la sensibilisation à la santé mentale des employés.

WPP Media est un employeur garantissant l’égalité des chances et considère toutes les candidatures sans discrimination ni traitement particulier. Nous nous engageons à favoriser une culture du respect où chacun se sent à sa place et dispose des mêmes opportunités pour progresser dans sa carrière.

Nous croyons que le meilleur travail se réalise lorsque nous sommes ensemble, favorisant la créativité, la collaboration et la connexion. C’est pourquoi nous avons adopté une approche hybride, avec des équipes en présentiel environ quatre jours par semaine. Si vous avez besoin d’aménagements ou de flexibilité, veuillez en discuter avec l’équipe de recrutement lors du processus d’entretien.

Veuillez lire notre politique de confidentialité pour en savoir plus sur la gestion des informations que vous fournissez.

Bien que nous apprécions toutes les candidatures reçues, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

About WPP Media

WPP is the creative transformation company. We use the power of creativity to build better futures for our people, planet, clients and communities. For more information, visit wpp.com.

WPP Media is WPP’s global media collective. In a world where media is everywhere and in everything, we bring the best platform, people, and partners together to create limitless opportunities for growth. For more information, visit wppmedia.com

About Mindshare: A Leading WPP Media Brand

Mindshare delivers Good Growth for its clients. As “Growth Architects," we drive growth that benefits all stakeholders — better for people, planet, and business — by using media with intention. This approach creates more meaningful connections with consumers, increases consumer trust in the brand, and delivers better outcomes for all stakeholders.

Overview

Mindshare is looking for an Associate, Media Planning with a passion for marketing and a curiosity for media in advertising! This role is in the planning team and is an integral part in capturing a client’s vision to reach the intended audience. The Media Planners are part psychologists, part scientists, part artists, part entrepreneurs, and part politicians. They strategize how brands should communicate with people across the myriad of media channels, and how to do that differently from every other brand.

The Associate is our first level position providing support to the Planning team while learning through established training programs and on-the-job training especially in the area of digital. You will be responsible for expanding your knowledge in preparation for promotion and increase your familiarity with all aspects of planning.

How You Will Make An Impact

• Assist in developing the tactical plans that support the consumer journey experience
• Research market trends in emerging media and content development
• Work with media investments team and other partners to ensure that the idea is strategically relevant and commercially viable
• Participate in ideation sessions (that are not necessarily on their specific client base)
• Develop thorough knowledge of syndicated tools and systems as well as Mindshare Canada tools and approaches
• Develop industry experience and knowledge and actively attend all training and industry presentations
• Ongoing investigation of new media and technology
• Continue to hone presentation and report writing skills
• Ensure team communications are delivered in a timely manner to all participating members
• Contribute to the billing process
  
  

What You Bring

• Embraces the Mindshare Growth Mindset by exhibiting adaptability, inclusivity, sincerity, curiosity, entrepreneurial spirit, and teamwork
• Exceptional organizational skills, and detail oriented
• Excellent verbal and written communication skills; strong presentation skills
• Excellent time management skills; proven ability to prioritize and organize workload, and operate under tight deadlines while managing multiple projects
• Showcase a natural gift for grasping concepts quickly and making good judgments
• Ability to work on own initiative; pre-emptive and proactive; constantly thinking ahead; demonstrating a hands-on and highly organized approach to all tasks
• Ability to foster collaborative relationships with other cross-functional teams
• Ability to adapt and work in a fast-paced work environment effectively
• Strong capability in customer service skills and communications
• Comfortable with ambiguity - flexible and adaptable with a willingness to learn and assist wherever needed
• Comfortable working with budgets/numbers and a strong understanding of mathematical concepts
• The desire to create and contribute to an environment where ‘innovation as usual’ thrives in everyday work
  
  

What We Bring

• Exposure to a global network of resources and career opportunities
• Comprehensive benefits program, including maternity/parental top-up program
• Great social environment where we work hard and play hard
• Corporate social responsibility, actively participating to create a better community
• Agency that values wellness with programs that contribute to a healthy lifestyle
• The opportunity to create and contribute to an environment where ‘Innovation as usual’ thrives in everyday work
• We foster a growth mindset by exhibiting adaptability, inclusivity, sincerity, curiosity, entrepreneurial spirit, and teamwork
• Extensive learning, training and development opportunities
• Exposure to strategic partnership across agency
  
  

Life At WPP Media & Benefits

Our passion for shaping the next era of media includes investing in our employees to help them do their best work, and we’re just as committed to employee growth as we are to responsible media investment. WPP Media employees can tap into the global WPP Media & WPP networks to pursue their passions, grow their networks, and learn at the cutting edge of marketing and advertising. We have a variety of employee resource groups and host frequent in-office events showcasing team wins, sharing thought leadership, and celebrating holidays and milestone events. Our benefits include competitive medical, group retirement plans, vision, and dental insurance, significant paid time off, preferential partner discounts, and employee mental health awareness days.

WPP Media is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.

We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.

Please read our Privacy Notice (https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy) for more information on how we process the information you provide.

While we appreciate all applications received, only those candidates selected for an interview will be contacted.

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