Assistant-infirmier-chef ou assistante-infirmière-chef Chirurgie NSA Hôpital Sacré-Coeur

CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal; Montreal; On-site; CAD 70,000 - 85,000; Full time

Job summary

Le CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal recherche un Assistant-infirmier-chef pour le service de Chirurgie au Hôpital Sacré-Coeur. Ce poste clé implique l'évaluation des patients en transition, la supervision des soins infirmiers et la contribution à l'amélioration continue des pratiques. Les candidats doivent être diplômés en soins infirmiers et disposer d’une expérience significative.

Qualifications

• Être membre de l'O.I.I.Q.
• Avoir 2 ans d'expérience en santé physique.
• Excellentes compétences en communication.

Responsibilities

• Évaluer la condition des patients et ajuster le plan de traitement.
• Superviser le personnel infirmier et assurer un soutien clinique.
• Collaborer avec l’équipe médicale pour une prise en charge optimale.

Skills

Évaluation de la condition physique

Suivi infirmier

Prévention des complications

Gestion des risques

Coordination des soins

Education

DEC en technique de soins infirmiers

Job description

Assistant-infirmier-chef ou assistante-infirmière-chef Chirurgie NSA Hôpital Sacré-Coeur

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Assistant-infirmier-chef ou assistante-infirmière-chef Chirurgie NSA Hôpital Sacré-Coeur

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Description Du Poste

Nous avons un poste de jour à combler

Le service NSA (Niveau de soins alternatifs), de l’Hôpital Sacré-Cœur accueille des patients dont l’épisode de soins aigus est terminé, mais qui nécessitent une prise en charge prolongée en attendant de pouvoir bénéficier de soins en réadaptation ou d'un hébergement adapté à l’extérieur de l’hôpital.

Nous disposons de 30 lits dédiés à ces patients.

En tant qu'AIC dans notre service NSA, vous serez au cœur de la prise en charge des patients en transition entre les soins aigus, leur réadaptation et leur retour

Votre Rôle D'AIC

Évaluer la condition physique et mentale;

Effectuer le suivi infirmier et déterminer et ajuster le plan de traitement infirmier;

Prévenir le déconditionnement ;

Participer à la gestion des risques et à la prévention des complications;

Accompagner les patients dans leur retour vers leur milieu de vie antérieur ou leur intégration (participation à la gestion des congés) dans un nouveau cadre de vie, selon les besoins spécifiques de chacun;

Collaborer avec l'équipe interdisciplinaire

Assurer la coordination des soins infirmiers et veiller à l’application des protocoles en vigueur.

Superviser et encadrer le personnel infirmier et assurer un soutien clinique.

Collaborer avec l’équipe médicale et multidisciplinaire pour assurer une prise en charge optimale des patients.

Contribuer à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.

Gérer les priorités et les ressources humaines en fonction des besoins du service.

Participer à l’intégration des nouvelles pratiques et aux projets d’amélioration clinique.

Assurer la liaison avec les autres services hospitaliers pour garantir la fluidité du parcours patient.

Exigences

Détenir un DEC en technique de soins infirmiers

Être membre de l'O.I.I.Q

Détenir 2 ans d'expérience en santé physique

Remarques

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Fort de son expertise en implantation de solutions cliniques numériques, le CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal a été choisi comme l’un des centres vitrines pour le déploiement du Dossier de santé numérique (DSN).

Ce projet d’envergure, qui mobilise l’ensemble du personnel, sera lancé en novembre 2025.

Se joindre à nous, c'est prendre part à la modernisation du système de santé québécois.

Un projet numérique d’envergure, une équipe dynamique, ça t’intéresse??

Joins-toi à une équipe qui, grâce au DSN, se tourne vers une pratique de gestion simplifiée, accessible et rapide. Trouve ta carrière en santé juste ici?!

La santé planétaire est une composante essentielle de la santé populationnelle et fait donc partie de notre mission organisationnelle.

Le CIUSSS NIM travaille ainsi activement à réduire son impact environnemental afin de viser la carboneutralité d’ici 2040.

Faire partie de notre grande équipe s’est donc faire partie de la solution aux enjeux climatiques actuels.

Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération

Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

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