Assistant-infirmier-chef ou assistante-infirmière-chef Cardiologie Hôpital Jean-Talon

Ciusssnordmtl; Montreal; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal recrute un(e) assistant(e) infirmier(e) chef en cardiologie pour un poste à temps complet de nuit. Ce rôle clé implique la prise en charge de patients atteints de pathologies cardiaques, la coordination des soins, et la collaboration étroite avec l'équipe médicale. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des soins de qualité dans un environnement de pointe.

Qualifications

• 2 ans d'expérience en santé physique.
• Membre de l'O.I.I.Q requis.
• Passionné(e) par la cardiologie.

Responsibilities

• Assurer la prise en charge et la surveillance des patients cardiaques.
• Collaborer avec l'équipe médicale pour établir des plans de soins.
• Gérer l'organisation des activités au sein du service.

Skills

Gestion des urgences

Collaboration

Prise de décision

Communication avec les patients

Education

DEC en technique de soins infirmiers

Job description

Assistant-infirmier-chef ou assistante-infirmière-chef Cardiologie Hôpital Jean-Talon

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Description du poste

Poste à temps complet de nuit

Vous êtes passionné(e) par la cardiologie et souhaitez jouer un rôle clé dans la prise en charge des patients ? Ce poste est pour vous !

Rejoignez notre équipe dynamique et engagée au sein du département de cardiologie de l’hôpital Jean-Talon !

En tant qu’infirmier(ère) assistant(e) du supérieur immédiat, vous êtes un membre clé de l’équipe soignante, travaillant en étroite collaboration avec l’équipe médicale et soignante pour garantir une prise en charge optimale des patients cardiaques. Votre rôle sera essentiel à la coordination des soins et à l’organisation des activités au sein du service.

Vous assurerez la prise en charge des patients cardiaques, en prodiguant les soins nécessaires, surveillant leur état de santé et réagissant rapidement en cas d’urgence, en plus de soutenir la gestion administrative et l’équipe soignante. Vous collaborerez avec l’équipe médicale pour établir des plans de soins personnalisés et participerez à l’éducation des patients sur la gestion de leur pathologie.

Vous aurez l’opportunité de travailler dans un département pouvant accueillir jusqu’à 30 patients nécessitant des soins et une surveillance cardiaque, notamment des patients sous télémétrie, et prendre en charge des patients atteints d’AVC, d’infarctus, d’insuffisance cardiaque, et autres pathologies. Vous collaborerez étroitement avec les médecins et l’équipe soignante. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux patients et à leurs familles.

Notre programme de formation est conçu pour accompagner le développement de vos connaissances en cardiologie, que vous soyez débutant ou expérimenté.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Dans notre département de cardiologie, chaque membre joue un rôle essentiel dans la qualité des soins offerts.

En tant qu'infirmier(ère) assistant(e), vous contribuerez à l’organisation des soins, renforcerez votre expertise dans un environnement dynamique et jouerez un rôle clé dans la gestion de l’équipe soignante.

Motivé(e), dynamique et souhaitant évoluer dans un département de soins cardiologiques de pointe ? Nous serions ravis de vous rencontrer.

Exigences

• Détenir un DEC en technique de soins infirmiers
• Être membre de l'O.I.I.Q
• Détenir 2 ans d'expérience en santé physique

Remarques

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal, expert en solutions numériques cliniques, sera un centre pilote pour le déploiement du Dossier de santé numérique (DSN) en novembre 2025. Rejoignez-nous pour faire partie de cette modernisation du système de santé québécois.

Un projet numérique d’envergure, une équipe dynamique, cela vous intéresse ?

Grâce au DSN, notre pratique de gestion devient simplifiée, accessible et rapide. Trouvez votre carrière en santé ici !

Notre engagement pour la santé planétaire inclut la réduction de notre impact environnemental, visant la carboneutralité d’ici 2040. Faire partie de notre équipe, c’est aussi contribuer à la lutte contre le changement climatique.

Le CIUSSS NIM valorise l’égalité d’accès à l’emploi et invite Autochtones, minorités visibles, ethniques, femmes et personnes en situation de handicap à postuler. Les personnes handicapées peuvent préciser leurs besoins pour le processus de sélection.

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