Assistant-gérant viandes A10

Superc; Montreal; On-site; CAD 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un·e Assistant·e gérant·e du rayon de la viande pour offrir une expérience exceptionnelle à ses clients. Dans ce rôle, vous assisterez le·la gérant·e à maintenir un département de viande bien approvisionné et conforme aux normes de qualité élevées. Vous serez un·e ambassadeur·rice des produits carnés, partageant votre expertise et votre passion avec la clientèle. Si vous êtes motivé·e, autonome et aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Possibilités d’avancement dans l’entreprise

Environnement de travail dynamique

Paie hebdomadaire

Qualifications

• 3 ans d’expérience en tant que boucher·ère.
• Compétences en gestion et service à la clientèle.

Responsibilities

• Assiste le·la gérant·e dans la planification et la coordination des activités du département.
• Gère les employé·e·s et remplace le·la gérant·e en son absence.
• Prépare le magasin pour accueillir la clientèle et supervise la conformité des produits.

Skills

Gestion de la performance des employés

Orientation vers la qualité du travail

Prise de décisions

Communication interpersonnelle

Motivation et autonomie

Capacité d’adaptation

Gestion des priorités

Education

Sec V ou équivalent

Job description

Titre du poste : Assistant-gérant viandes A10

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 42128

Bannière : Super C

Statut : Temps plein

Lieu : 8115 Bd Maurice-Duplessis, Montréal, QC, H1E 2S6

Nombre d’heures : 40h par semaine

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Vous aimez les produits carnés et souhaitez contribuer à offrir la meilleure qualité à nos clients? Rejoignez Super C en tant qu'Assistant·e gérant·e du rayon de la viande! Vous serez responsable d'assister le·la gérant·e pour maintenir un département toujours bien approvisionné, propre et respectant nos normes de qualité élevées. Votre expertise et votre passion pour la viande feront de vous un·e ambassadeur·rice auprès de notre clientèle, les aidant à trouver les meilleurs produits pour leurs besoins. Si vous avez un souci du détail et aimez partager votre savoir-faire avec les autres, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience de magasinage exceptionnelle à tous nos clients!

Ce Que Nous Avons à Vous Offrir :

• Possibilités d’avancement dans l’entreprise;
• Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle;
• Paie hebdomadaire.

Vos responsabilités en tant qu’Assistant·e gérant·e viande :

• Assiste le·la gérant·e dans la planification et la coordination des activités du département afin d’atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le·la directeur·trice, tout en respectant la convention collective en vigueur;
• Gère les employé·e·s du département;
• Remplace le·la gérant·e en son absence;
• Effectue les commandes et achats du département;
• Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et supervise la réception des marchandises;
• Prépare le magasin pour accueillir la clientèle, en assurant la quantité de marchandises, la présentation des étalages, et la rotation des stocks;
• Supervise le prêt-aux-affaires du département;
• Veille à l’étiquetage conforme des produits, au respect des normes, des prix et des circulaires;
• Assure la fraîcheur des produits en tout temps;
• Veille au respect des planogrammes de mise en marché;
• Élabore les cédules de travail des employé·e·s;
• Veille au respect des politiques de l’entreprise, des normes d’hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail;
• Participe à l’accueil, la formation et l’évaluation du personnel.

Exigences :

• Sec V ou équivalent;
• 3 ans d’expérience en tant que boucher·ère.

Compétences recherchées :

• Gestion de la performance des employé·e·s;
• Orientation vers la qualité du travail et du service;
• Prise de décisions;
• Communication interpersonnelle;
• Motivation et autonomie;
• Capacité d’adaptation;
• Gestion des priorités.

Les responsabilités et relations de ce poste peuvent évoluer selon les besoins de METRO.

METRO s’engage à offrir un environnement de travail inclusif, valorisant la diversité des origines, expériences et points de vue, pour favoriser l’innovation et une meilleure compréhension de notre clientèle. Nous considérons toutes les candidatures qualifiées.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition nécessite des adaptations lors du processus de recrutement.

Seules les personnes retenues seront contactées. Les candidatures non sollicitées par des agences ne seront pas prises en compte.