Assistant Gérant/Superviseur temps plein nuit

Loblaw Companies Limited; Saint-Jérôme; On-site; CAD 48,000 - 60,000; Full time

Job summary

Loblaw Companies Limited recherche des responsables passionnés pour diriger des équipes et optimiser le service à la clientèle. Vous serez au cœur de l'engagement pour une culture efficace et positive, tout en contribuant à des objectifs financiers clairs. Si vous aimez relever des défis en milieu de détail, postulez dès aujourd'hui.

Benefits

Formation complète

Flexibilité

Environnement inclusif

Avantages compétitifs

Qualifications

• Solides antécédents en service à la clientèle.
• Expérience en leadership et en augmentation des ventes.
• Capacité à respecter les normes opérationnelles.

Responsibilities

• Diriger, encadrer et motiver les collègues.
• Respecter les normes opérationnelles.
• Assumer la responsabilité des objectifs financiers.

Skills

Excellence du service à la clientèle

Encadrement

Motivation d'équipe

Job description

Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust, and making connections are valued – as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well.

At Maxi, we succeed through collaboration and commitment, setting a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong.

Job Description

Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés possédant de solides antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes. Vos responsabilités principales incluront :

1. Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l’engagement et la rétention.
2. Respecter les normes opérationnelles et de mise en marché.
3. Assumer la responsabilité des objectifs financiers du département.
4. Rechercher constamment des talents pour renforcer notre équipe.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et pensez pouvoir avoir un impact immédiat, nous aimerions vous connaître!

Chez Loblaw, nous valorisons les personnes formidables qui renforcent notre culture. Nous croyons que ces personnes façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. Si cela vous ressemble, que vous êtes ouvert d’esprit, positif face aux changements et aimez relever les défis dans un environnement de détail dynamique, postulez dès aujourd’hui.

Notre engagement

Nous sommes engagés en faveur de la durabilité et de l’impact social, en axant nos efforts sur trois piliers : Environnement, Approvisionnement et Communauté. Nos valeurs fondamentales – Care, Ownership, Respect et Excellence – guident toutes nos décisions et prennent vie à travers notre Blue Culture. Nous offrons des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité et d’autres avantages compétitifs, ce qui fait de nous l’un des meilleurs employeurs au Canada, reconnu pour la diversité, la durabilité et l’attractivité pour les jeunes.

Processus de candidature

Si vous n’êtes pas sûr que votre expérience corresponde à tous les critères, n’hésitez pas à postuler. Nous recherchons des perspectives variées et une diversité d’expériences pour enrichir notre équipe.

Nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion, et nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Si vous avez besoin d’aménagements pour des raisons de handicap, veuillez en faire la demande à toute étape du processus de candidature ou d’emploi.

Remarque : Les candidats de 18 ans ou plus doivent passer une vérification des antécédents criminels, dont les détails seront fournis lors du processus de candidature.