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Un leader passionné est recherché chez Loblaw pour diriger une équipe dans un environnement de vente au détail dynamique. Le candidat idéal aura des antécédents solides en service à la clientèle et en augmentation des ventes, tout en respectant les normes opérationnelles. Nous valorisons la diversité et recherchons une culture collaborative, où chaque membre apporte sa perspective unique.
Come make a difference in communities across Canada, where authenticity, trust, and connections are valued—as we shape the future of Canadian retail together. Our unique position as one of the country's largest employers, along with our commitment to positively impacting the lives of all Canadians, provides our colleagues with a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well.
At Maxi, we succeed through collaboration and commitment, setting a high standard for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or seeking a new job, this is where you belong.
Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés, ayant de bonnes antécédents en service à la clientèle et en augmentation des ventes. Dans ce rôle stimulant, vous devrez :
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et pensez pouvoir avoir un impact immédiat, nous voulons vous connaître !
Chez Loblaw, nous recherchons toujours des personnes formidables pour renforcer notre culture. Nous croyons que des gens exceptionnels façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. Si cela vous ressemble, que vous êtes ouvert d’esprit, adaptable et aimez relever des défis dans un environnement de détail dynamique, postulez dès aujourd’hui.
Notre engagement envers la durabilité et l’impact social est essentiel à notre façon de faire des affaires. Nous concentrons nos efforts sur trois piliers : l’Environnement, l’Approvisionnement et la Communauté. Nous cherchons constamment des moyens de montrer notre leadership dans ces domaines. Nos valeurs fondamentales – Care, Ownership, Respect, et Excellence – guident toutes nos décisions et prennent vie à travers notre Blue Culture. Nous offrons des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité et d’autres avantages compétitifs, ce qui fait de nous l’un des meilleurs employeurs au Canada, reconnu pour la diversité, la durabilité et l’engagement envers les jeunes.
Si vous doutez que votre expérience corresponde à tous les critères, n’hésitez pas à postuler. Nous valorisons la diversité des perspectives et des expériences pour enrichir notre équipe.
Nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, afin de faire de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de shopping. Nous créons des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Si vous avez besoin d’aménagements en raison d’un handicap, visibles ou invisibles, temporaires ou permanents, veuillez en faire part à tout moment du processus de candidature ou d’emploi.
Note importante : Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent passer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus de candidature.
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