Assistant Gérant/Superviseur temps partiel nuit

Loblaw Companies Limited; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 97,000; Full time

Job summary

Un grand détaillant au Canada recherche un responsable passionné pour guider son équipe à Montréal. Vous devrez motiver les collègues, respecter les normes opérationnelles et atteindre les objectifs financiers. Une expérience en service à la clientèle et en vente est requise. Ce poste offre des possibilités de carrière progressives et un environnement de travail dynamique.

Benefits

Formation complète

Flexibilité

Avantages compétitifs

Qualifications

• Expérience en service à la clientèle est un atout.
• Capacité à motiver et encadrer les collègues.
• Compétences en recrutement et en gestion des performances.

Responsibilities

• Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité.
• Respecter les normes opérationnelles et de mise en marché.
• Être responsable des objectifs financiers du département.

Skills

Service à la clientèle

Augmentation des ventes

Leadership

Collaboration

Job description

Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust, and making connections are valued – as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well.

At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong.

Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés avec un bon antécédent en service à la clientèle et en augmentation des ventes.

Dans vos fonctions stimulantes, vous devrez:
• Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l’engagement et la rétention;
• Respecter les normes opérationnelles et de mise en marché;
• Être responsable des objectifs financiers du département;
• Recruter des talents pour rejoindre notre équipe.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et pensez pouvoir avoir un impact immédiat, nous voulons vous connaître!

Chez Loblaw, nous valorisons la diversité et cherchons constamment à renforcer notre culture. Nous croyons que les personnes formidables façonnent nos valeurs, bâtissent la confiance et créent des liens. Si vous êtes ouvert d’esprit, avez une attitude positive face aux changements et aimez relever des défis dans un environnement de détail dynamique, postulez dès aujourd’hui.

Notre engagement envers la durabilité et l’impact social est central à notre façon de faire des affaires. Nous concentrons nos efforts sur trois piliers : Environnement, Approvisionnement et Communauté, et cherchons toujours à montrer notre leadership dans ces domaines. Nos valeurs fondamentales – Soins, Responsabilité, Respect et Excellence – guident toutes nos décisions et se reflètent dans notre Culture Bleue. Nous offrons des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité et d’autres avantages compétitifs – autant de raisons pour lesquelles nous sommes l’un des meilleurs employeurs au Canada, reconnu pour la diversité, la durabilité, et l’attractivité pour les jeunes.

Si vous doutez que votre expérience corresponde à tous les critères, n’hésitez pas à postuler. Nous valorisons la diversité des expériences pour enrichir notre équipe.

Nous nous engageons pour la diversité, l’équité et l’inclusion, et créons des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Des demandes d’aménagement pour une personne en situation de handicap peuvent être faites à tout moment durant le processus de candidature ou d’emploi.

Note importante: Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent passer une vérification de casier judiciaire, dont les détails seront fournis lors du processus de candidature.

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