Assistant Gérant/Superviseur temps partiel jour

Loblaw Companies Limited; Montreal; On-site; CAD 50,000 - 75,000; Full time

Job summary

Une entreprise leader dans le secteur de la vente au détail au Canada recherche un responsable passionné pour rejoindre son équipe à Maxi. Le candidat idéal aura une solide expérience en service à la clientèle et sera prêt à diriger une équipe dynamique tout en atteignant des objectifs financiers. Loblaw valorise la diversité et cherche à enrichir son équipe avec des perspectives variées, tout en offrant une formation complète et un environnement de travail inclusif.

Benefits

Carrières progressives

Flexibilité

Avantages compétitifs

Qualifications

• Expérience en service à la clientèle et en augmentation des ventes.
• Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe.

Responsibilities

• Diriger, encadrer et motiver les collègues.
• Respecter les normes opérationnelles et atteindre les objectifs financiers.
• Rechercher des talents pour rejoindre l'équipe.

Skills

Service à la clientèle

Motivation

Encadrement

Productivité

Job description

Join Our Team at Maxi

Come make a difference in communities across Canada, where authenticity, trust, and connections are valued. As we shape the future of Canadian retail together, our commitment to positively impacting the lives of all Canadians provides our colleagues with a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well.

At Maxi, we succeed through collaboration and commitment, setting high standards for ourselves and those around us. Whether you're starting your career, re-entering the workforce, or seeking a new job, this is where you belong.

What We Are Looking For

Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés, possédant une solide expérience en service à la clientèle et en augmentation des ventes. Dans vos fonctions stimulantes, vous devrez:

1. Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l’engagement et la rétention;
2. Respecter les normes opérationnelles et de mise en marché;
3. Être responsable des objectifs financiers du département;
4. Rechercher constamment des talents pour rejoindre notre équipe.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et pensez pouvoir avoir un impact immédiat, nous voulons vous connaître!

Our Values and Commitment

Chez Loblaw, nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion, car elles renforcent notre culture. Nous croyons que des personnes formidables façonnent nos valeurs, bâtissent la confiance et créent des liens. Si vous êtes ouvert d’esprit, avez une attitude positive face au changement et aimez relever les défis dans un environnement de travail dynamique, postulez dès aujourd’hui.

Notre engagement envers la durabilité et l’impact social est essentiel à notre façon de faire des affaires. Nos trois piliers – Environnement, Approvisionnement et Communauté – guident notre leadership dans ces domaines. Nos valeurs fondamentales – Soins, Responsabilité, Respect et Excellence – orientent toutes nos décisions et prennent vie à travers notre Culture Bleue. Nous offrons des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité et d’autres avantages compétitifs, faisant de nous l’un des meilleurs employeurs au Canada.

Si vous doutez que votre expérience corresponde à tous les critères, n’hésitez pas à postuler. Nous recherchons des perspectives variées et des expériences diverses pour enrichir notre équipe.

Nous mettons un accent particulier sur la diversité, l’équité et l’inclusion, afin de faire de notre entreprise un lieu de travail et de shopping meilleur. Nous créons des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d’aménagement pour cause de handicap peuvent être faites à tout moment durant le processus de candidature ou d’emploi.

Note importante: Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent passer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus de candidature.