Assistant Gérant/Superviseur temps partiel jour

Loblaw Companies Limited; Gatineau; On-site; CAD 40,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche des responsables passionnés pour rejoindre son équipe et faire une différence dans les communautés canadiennes. Ce rôle implique de diriger et motiver une équipe, d'atteindre des objectifs financiers et de favoriser un environnement de travail collaboratif. Avec un engagement envers la durabilité et l'inclusion, cette entreprise offre des opportunités de carrière enrichissantes dans un environnement de détail dynamique. Si vous êtes prêt à relever des défis et à faire partie d'une culture d'authenticité et de confiance, postulez dès aujourd'hui!

Benefits

Formation complète

Flexibilité

Avantages compétitifs

Qualifications

• Expérience solide en service à la clientèle et augmentation des ventes.
• Capacité à diriger et motiver une équipe.

Responsibilities

• Diriger, encadrer et motiver l'équipe pour améliorer la productivité.
• Assumer la responsabilité des objectifs financiers du département.

Skills

Service à la clientèle

Augmentation des ventes

Leadership

Motivation d'équipe

Job description

Join Our Team and Make a Difference

Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust, and making connections are valued. Together, we shape the future of Canadian retail. Our unique position as one of the country's largest employers, along with our commitment to positively impacting the lives of all Canadians, offers our colleagues a range of opportunities to help Canadians Live Life Well.

At Maxi, we succeed through collaboration and commitment, setting high standards for ourselves and those around us. Whether you're starting your career, re-entering the workforce, or seeking a new opportunity, this is the place where you belong.

What We Are Looking For

Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés ayant une solide expérience en service à la clientèle et en augmentation des ventes. Vos responsabilités incluront :

1. Diriger, encadrer et motiver l'équipe pour améliorer la productivité, l'engagement et la rétention.
2. Respecter les normes opérationnelles et de mise en marché.
3. Assumer la responsabilité des objectifs financiers du département.
4. Rechercher activement des talents pour renforcer notre équipe.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et pensez pouvoir avoir un impact immédiat, nous aimerions vous connaître!

Notre Culture et Nos Valeurs

Chez Loblaw, nous valorisons les personnes formidables qui façonnent notre culture. Nous croyons que l'authenticité, la confiance et la création de liens solides sont essentielles. Si vous êtes ouvert d'esprit, positif face aux changements et aimez relever des défis dans un environnement de détail dynamique, postulez dès aujourd'hui.

Engagement envers la Durabilité et l'Inclusion

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est central à notre façon de faire des affaires. Nous nous concentrons sur trois piliers : l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nos valeurs fondamentales — Care, Ownership, Respect, and Excellence — guident toutes nos décisions et prennent vie à travers notre Blue Culture. Nous offrons des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité et d'autres avantages compétitifs, faisant de nous l'un des meilleurs employeurs au Canada.

Nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion, et nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Des demandes d'accommodement peuvent être faites à tout moment lors du processus de candidature ou d'emploi.

Note importante: Les candidats de 18 ans ou plus doivent passer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront communiqués lors du processus de candidature.