Assistant gérant spécialiste temps plein jour

Maxi; Montreal; On-site; CAD 35,000 - 45,000; Full time

Job summary

Une entreprise de détail à Montréal recherche des collègues motivés pour offrir un excellent service à la clientèle et contribuer à la satisfaction des clients. Les candidats doivent être disponibles pour travailler en quarts et avoir la capacité de soulever des charges. De nombreux avantages et une culture axée sur la durabilité sont offerts.

Benefits

Formation complète

Flexibilité dans les horaires

Avantages sociaux compétitifs

Qualifications

• Disponibilité pour travailler les quarts de travail requis.

Responsibilities

• Offrir un service à la clientèle exceptionnel.
• Assurer le bon balayage des produits.
• Adopter les promotions et programmes de l’entreprise.
• Entretenir les étalages de produit.

Skills

Service à la clientèle exceptionnel

Entretien des étalages de produit

Capacité à soulever des charges jusqu'à 50 lb

Job description

Overview

L’objectif est de favoriser l’épanouissement des communautés à travers le Canada, où l’authenticité, la confiance et l’établissement de liens sont valorisés, et de façonner l’avenir du commerce de détail ensemble. Notre position en tant que l’un des plus grands employeurs du pays, associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie des Canadiens, offre à nos collègues une variété d’opportunités et d’expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Maxi, nous réussissons grâce à la collaboration et à l’engagement; nous plaçons la barre haute pour nous‑mêmes et pour ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Responsabilités

Nous recherchons des collègues talentueux qui aiment avant tout offrir une expérience de magasinage exceptionnelle à nos clients et veiller à leur satisfaction à chaque étape.

En tant que collègue dans l’un de nos magasins, vous aurez une répercussion immédiate sur les ventes et sur la satisfaction du client en :

• Offrant un service à la clientèle exceptionnel;
• Assurant le bon balayage des produits;
• Adoptant les promotions et les programmes proposés par l’entreprise;
• Entretenant les étalages de produit.

Exigences / Qualifications

Vous devez être disponible pour travailler les quarts de travail requis et pouvoir soulever des charges allant jusqu’à 50 lb selon le département.

Avantages et engagement

Chez Loblaw, nous sommes déterminés à respecter l’environnement, à assurer un approvisionnement intègre et à faire une différence positive dans la communauté. Nous offrons à nos collègues des carrières évolutives, une formation complète, une grande flexibilité et d’excellents avantages sociaux.

Notre engagement envers la durabilité et l’impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l’impact social repose sur trois piliers — l’environnement, l’approvisionnement et la communauté. Nous cherchons constamment des moyens de démontrer notre leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE — Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence — guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que de nombreux avantages compétitifs.

Recrutement et diversité

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l’équité et l’inclusion, car nous savons que cela fait de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d’aménagement en raison d’un handicap (visible ou non, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n’importe quel stade du processus de demande et d’emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d’accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter : les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

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