Assistant gérant spécialiste temps partiel jour

Maxi; Sherbrooke; On-site; CAD 30,000 - 40,000; Full time

Job summary

Un détaillant canadien recherche des collègues pour offrir une expérience de magasinage exceptionnelle. Les candidats doivent être disponibles pour travailler par quarts et capables de soulever des charges allant jusqu’à 50 lb. Faites la différence dans la communauté tout en bénéficiant de carrière évolutive et de flexibilité.

Benefits

Formation complète

Flexibilité

Avantages sociaux compétitifs

Qualifications

• Disponibilité pour travailler les quarts de travail requis.
• Capacité à soulever des charges allant jusqu’à 50 lb.

Responsibilities

• Offrir un service à la clientèle exceptionnel.
• Assurer le bon balayage des produits.
• Adopter les promotions et programmes de l’entreprise.
• Entretenir les étalages de produit.

Job description

Overview

L’utilisation du masculin a pour but d’alléger le texte. Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l’établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l’avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l’un des plus grands employeurs du pays, et notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, offrent à nos collègues une gamme d’opportunités et d’expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement. Chez Maxi, nous réussissons grâce à la collaboration, à l’engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Responsabilités

Nous recherchons des collègues de talent qui aiment par-dessus tout offrir une expérience de magasinage exceptionnelle à nos clients en veillant à leur faire plaisir à chaque étape.

À titre de collègue dans l’un de nos magasins, vous aurez une répercussion immédiate sur les ventes et sur la satisfaction du client en :

• Offrant un service à la clientèle exceptionnel;
• Assurant le bon balayage des produits;
• Adoptant les promotions et les programmes proposés par l’entreprise;
• Entretenant les étalages de produit.

Exigences

Vous devez être disponible pour travailler les quarts de travail requis et pouvoir soulever des charges allant jusqu’à 50 lb selon le département.

Engagement et opportunités

Chez Loblaw, nous sommes déterminés à respecter l’environnement, à assurer un approvisionnement intègre et à faire une différence positive dans la communauté. Nous offrons à nos collègues des carrières évolutives, une formation complète, une grande flexibilité et d’excellents avantages sociaux.

Notre engagement envers la durabilité et l’impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l’impact social repose sur trois piliers — l’environnement, l’approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE — Engagement, Tient à cœur, Respect et Excellence — guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs — voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Diversité, équité et inclusion

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe. Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l’équité et l’inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d’aménagement en raison d’un handicap (visible ou non, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n’importe quel stade de la demande et de l’emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d’accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter: les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.