Assistant-gérant fruits et légumes A10

Superc; Terrebonne; On-site; CAD 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Rejoignez une entreprise dynamique en tant qu'Assistant·e gérant·e des fruits et légumes, où vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la section des produits frais. Vous serez responsable de garantir un environnement accueillant pour les clients tout en assurant la qualité et la présentation des produits. Si vous êtes passionné par le service à la clientèle et aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous. Profitez d'un environnement de travail stimulant avec des possibilités d'avancement et un engagement envers la diversité et l'inclusion.

Benefits

Possibilités d’avancement dans l’entreprise

Environnement de travail dynamique

Paie hebdomadaire

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans les fruits et légumes.
• Capacité à travailler en équipe et à relever des défis.

Responsibilities

• Assister le·la gérant·e dans la planification et la coordination des activités.
• Gérer les employé·e·s en collaboration avec le·la gérant·e.
• Maintenir la fraîcheur des produits et la présentation des étalages.

Skills

Gestion de la performance des employés

Orientation service et qualité

Prise de décisions

Gestion d’équipe

Communication interpersonnelle

Motivation

Autonomie

Maîtrise de soi

Capacité d’adaptation

Gestion des priorités

Education

Sec V ou équivalent

Job description

Join to apply for the Assistant-gérant fruits et légumes A10 role at Super C

Titre du poste : Assistant-gérant fruits et légumes A10

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 42137

Bannière : Super C

Statut : Temps plein

Lieu : 5333 Bd Laurier Suite 110, Terrebonne, QC, J7M 1W1

Nombre d’heures : 40h par semaine

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Rejoignez notre équipe dynamique chez Super C en tant qu'Assistant·e gérant·e des fruits et légumes! Vous jouerez un rôle essentiel en garantissant que notre section des produits frais soit toujours bien approvisionnée et accueillante pour nos clients. Votre passion pour les fruits et légumes frais et votre souci du détail contribueront à créer une expérience de magasinage agréable pour tous. Si vous aimez travailler en équipe, relever des défis et maintenir des standards de qualité élevés, nous serions ravis de vous accueillir dans notre département des fruits et légumes!

Ce que nous avons à vous offrir :

• Possibilités d’avancement dans l’entreprise
• Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
• Paie hebdomadaire

Vos responsabilités en tant qu’Assistant·e gérant·e fruits et légumes :

• Assister le·la gérant·e dans la planification et la coordination des activités du département pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité, tout en respectant la convention collective en vigueur.
• Gérer les employé·e·s en collaboration avec le·la gérant·e.
• Remplacer le·la gérant·e en son absence.
• Effectuer les commandes et achats du département, vérifier la conformité des factures, et réceptionner les marchandises.
• Assurer que le magasin soit prêt à recevoir la clientèle, en veillant à la quantité de marchandises, la présentation des étalages, et la rotation des stocks.
• Maintenir la fraîcheur des produits en tout temps.
• Respecter les normes d’étiquetage, de mise en marché, et de présentation selon les directives du magasin.
• Faire les cédules de travail des employés et assurer le respect des politiques de l'entreprise, des normes d'hygiène, de salubrité, et de sécurité.
• Participer à l'accueil, à la formation et à l’évaluation des employés.

Exigences :

• Sec V ou équivalent.
• 3 ans d'expérience dans les fruits et légumes.

Compétences recherchées :

• Gestion de la performance des employés
• Orientation service et qualité
• Prise de décisions, gestion d’équipe
• Communication interpersonnelle, motivation, autonomie
• Maîtrise de soi, capacité d’adaptation, gestion des priorités

Les responsabilités peuvent évoluer pour atteindre les objectifs de METRO. METRO valorise la diversité et l'inclusion, et encourage toutes candidatures qualifiées. Si besoin, informez-nous de toute mesure d’adaptation nécessaire lors du processus de recrutement. Seules les candidatures retenues seront contactées. Les agences sont priées de ne pas soumettre de candidatures non sollicitées.