Assistant Gérant des opérations

PGW Auto Glass; Sainte-Adèle; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Formation rémunérée par l’employeur

Environnement dynamique

Programme complet d’assurance collective

REER collectif

Opportunités de croissance

Job summary

Une entreprise de vente en gros recherche un Assistant-gérant des opérations pour soutenir la gestion quotidienne d'un grand centre de distribution de verre automobile. Le candidat idéal est passionné par l'automobile, possède un permis de conduire valide et une expérience en gestion. Une formation complète sera fournie pour développer les compétences en gestion, offrant ainsi un défi stimulant dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Expérience en gestion de personnel nécessaire.
• Bilingue (Français-Anglais) exigé.
• Capacité à conduire un chariot élévateur (atout).

Responsibilities

• Assister le gérant des opérations.
• Gérer et planifier des projets.
• Participer à la gestion des inventaires et des ressources humaines.

Skills

Gestion de personnel

Planification

Gestion de tâches

Flexibilité

Travail d'équipe

Communication

Leadership

Tools

Environnement Windows-Microsoft

Job description

1 month ago Be among the first 25 applicants

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Titre

Assistant-gérant des opérations

Sous La Responsabilité

Gérant des opérations et ou gérant-régional

Sommaire

Vous êtes passionné de l’automobile et vous cherchez un métier hors de l’ordinaire. Si vous possédez un permis de conduire valide, des idées novatrices et le désir d’apprendre, nous souhaitons vous rencontrer, car nous avons une carrière stimulante à vous offrir. Une formation sur mesure, adaptée à votre profil et pouvant s’échelonner sur 6 mois, est incluse à nos frais. Un beau défi vous attend.

Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences en gestion dans le plus grand centre de distribution de verre automobile au Québec. Le titulaire du poste assistera le gérant en place et veillera au bon déroulement des opérations quotidiennes liées à la distribution, tout en contrôlant et respectant les échéanciers, le budget, les ressources et le matériel nécessaires. Il devra également gérer et planifier des projets, assurer leur suivi et leur réalisation en collaboration avec l’équipe. De plus, il participera à diverses tâches en entrepôt, gestion d'inventaire, ressources humaines, répartition des chauffeurs, etc.

Compétences requises

• Expérience en gestion de personnel
• Planification et gestion de tâches
• Maitrise de l’environnement Windows-Microsoft
• Flexibilité face aux changements
• Capacité à travailler sur plusieurs tâches simultanément
• Habileté à travailler en équipe et à partager ses connaissances
• Bon jugement, intégrité et professionnalisme
• Capacité à conduire un chariot élévateur avec carte de compétence valide (atout)

Exigences et conditions

• Assiduité
• Bilingue (Français-Anglais)
• Engagement
• Polyvalence et Flexibilité
• Aptitude en communication
• Leadership
• Capacité à gérer un budget
• Permis de conduire valide

Statut de l’emploi

• Temps plein, 40 heures/semaine et plus

Horaire

• Lundi au vendredi, quart de jour

Avantages

• Salaire compétitif
• Formation rémunérée par l’employeur
• Environnement dynamique
• Programme complet d’assurance collective
• REER collectif
• Opportunités de croissance
• Participation de l’employeur au REER collectif

Niveau d’expérience

• Mid-Senior level

Type d’emploi

• Temps plein

Fonction

• Management et Fabrication

Industrie

• Vente en gros

Ce poste est toujours actif.