Assistant-gérant de magasin — leadership et formation

Kibbi

Portage la Prairie

On-site

CAD 42,000 - 54,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Salaire compétitif
Avantages sociaux
Régime de retraite employeur
Formation et intégration sur mesure
Développement de carrière

Job summary

Kibbi recherche un assistant-gérant pour soutenir le gérant de magasin dans les opérations quotidiennes et la supervision du personnel.

Le poste exige au moins 2 ans d’expérience en retail et en supervision, avec une forte disponibilité et des compétences en leadership, communication et prise de décision. Avantages sociaux et possibilités de formation sont offerts dans un cadre dynamique et à fort volume.

Qualifications

  • Minimum de deux (2) ans d’expérience en commerce de détail.
  • Au moins deux (2) ans en supervision ou en gestion.
  • Grande disponibilité (jour, soir, fin de semaine).
  • Compétences en leadership, communication et prise de décision.
  • Capacité à prioriser et à travailler dans un environnement dynamique, rapide et à fort volume.

Responsibilities

  • Assister le gérant dans les opérations quotidiennes et la gestion du personnel.
  • Participer à la présentation, au remplissage des tablettes et à l’emballage/déballage des expéditions quotidiennes.
  • Offrir un service à la clientèle exceptionnel et régler les problèmes escaladés.
  • Former, coacher et développer les employés.
  • Assurer la gestion de l’argent ainsi que l’ouverture et la fermeture du magasin au besoin.
  • Assurer la sécurité et la propreté, et veiller au respect des politiques et normes de sécurité.
  • Effectuer des évaluations de rendement et offrir de la rétroaction.
  • Maintenir les normes de présentation visuelle et l’évaluation du rendement des employés.

Skills

Leadership
Communication
Décision
Priorisation
Gestion d'équipe

Job description

Kibbi recherche un assistant-gérant pour soutenir le gérant de magasin dans les opérations quotidiennes et la supervision du personnel.

Le poste exige au moins 2 ans d’expérience en retail et en supervision, avec une forte disponibilité et des compétences en leadership, communication et prise de décision. Avantages sociaux et possibilités de formation sont offerts dans un cadre dynamique et à fort volume.

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