Assistant Gérant de Magasin - Leadership & Développement

Dollarama; Blainville; On-site; CAD 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Avantages sociaux

Régime de retraite avec cotisation del

Programme de formation et intégration

Job summary

Dollarama à Blainville recherche un assistant-gérant pour soutenir le gérant dans les opérations quotidiennes et assurer un haut niveau de satisfaction client. Vous remplacez le gérant en son absence et contribuez à l'atteinte des objectifs de vente.

Le candidat idéal possède au moins 2 ans d'expérience en commerce de détail et en supervision, une grande disponibilité (jour, soir et week-ends) et des compétences solides en leadership et prise de décision.

Qualifications

• 2 ans d’expérience minimum en commerce de détail.
• Au moins 2 ans en supervision ou gestion.
• Grande disponibilité (jour, soir, fin de semaine).
• Compétences en leadership, communication et prise de décision.
• Capacité à prioriser et à travailler dans un environnement dynamique, rapide et à fort volume.

Responsibilities

• Assister le gérant dans les opérations quotidiennes et la gestion du personnel.
• Participer à la présentation, au remplissage des tablettes et à l’emballage/déballage des expéditions quotidiennes.
• Offrir un service à la clientèle exceptionnel et régler les problèmes escaladés.
• Former, coacher et développer les employés.
• Assurer la gestion de l’argent ainsi que l’ouverture et la fermeture du magasin au besoin.
• Assigner des tâches à l’équipe et veiller à la sécurité et à la propreté.
• Effectuer des évaluations de rendement régulières et offrir de la rétroaction.
• Veiller au respect des politiques, procédures et normes de sécurité.
• Maintenir les normes de présentation visuelle.
• Responsable de l’embauche et de l’évaluation du rendement.

Skills

Leadership

Communication

Prise de décision

Job description

Dollarama à Blainville recherche un assistant-gérant pour soutenir le gérant dans les opérations quotidiennes et assurer un haut niveau de satisfaction client. Vous remplacez le gérant en son absence et contribuez à l'atteinte des objectifs de vente.

Le candidat idéal possède au moins 2 ans d'expérience en commerce de détail et en supervision, une grande disponibilité (jour, soir et week-ends) et des compétences solides en leadership et prise de décision.