Assistant-gerant de magasin - CR1107

Carters Inc.; San Juan de Terranova; On-site; CAD 35,000 - 55,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un(e) aide-gérant(e) de magasin pour offrir un service exceptionnel aux familles. Dans ce rôle, vous serez le visage de la marque, accueillant chaleureusement les clients et les aidant à découvrir des produits essentiels pour les bébés et les jeunes enfants. Vous jouerez un rôle clé dans la création d'un environnement de travail positif et inclusif, tout en développant vos compétences professionnelles. Rejoignez une équipe dynamique où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'apprentissage et de croissance, et où votre contribution fera une réelle différence dans la vie des familles.

Benefits

Horaires flexibles

Avantages de santé

Rabais de 30 % sur les marques

Congés parentaux payés

Développement professionnel

Qualifications

• Expérience en gestion de vente au détail ou connexe d'au moins 1 an.
• Compétences en leadership et en engagement client sont essentielles.

Responsibilities

• Accueillir les clients et fournir une assistance sur les produits.
• Nourrir un environnement positif et inclusif pour tous.
• Aider au recrutement et à la formation de l'équipe.

Skills

Compétences en communication

Leadership

Compétences informatiques

Orientation vers les solutions

Education

Diplôme d'études secondaires

Tools

Outlook

Excel

Job description

QUESTIONNAIRE-3-82

3462

Employee Type

Regular

If you are a CURRENT Carter’s employee, you MUST apply through the Internal Career Link within the My Career & Performance app in Workday. Do not apply using the below external application.

Carter’s, Inc. is the largest branded marketer in North America of apparel exclusively for babies and young children. The Company owns the Carter’s and OshKosh B’gosh brands, two of the most recognized brands in the marketplace. These brands are sold in leading department stores, national chains, and specialty retailers domestically and internationally. They are also sold through more than 1,000 Company-operated stores in the United States, Canada, and Mexico and online at www.carters.com, www.oshkosh.com, www.cartersoshkosh.ca, and www.carters.com.mx. The Company’s Child of Mine brand is available at Walmart, its Just One You brand is available at Target, and its Simple Joys brand is available on Amazon. The Company also owns Skip Hop, a global lifestyle brand for families with young children. Carter’s is headquartered in Atlanta, Georgia. Additional information may be found at www.carters.com.

Baby Clothing, Kids Clothes, Toddler Clothes | Carter's

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Aimez ce que vous faites. Les carrières chez Carter’s.

En tant qu’aide-gérant(e) en magasin, vous serez à l’avant-plan de la marque pour des familles en croissance. Vous accueillerez de nouveaux parents et grands-parents, les présenterez à nos articles de base pour nourrisson, les aiderez à préparer la première journée d’école et tous les petits et grands moments de leur journée parentale. Nous recherchons un gérant qui nourrit un environnement accueillant et inclusif, valorise et optimise les compétences et les talents et qui s’éduque continuellement, ainsi que son équipe, sur les types de produits, les caractéristiques et les avantages.

Les Avantages Que Nous Adorons

• Des horaires qui s’adaptent à votre vie. Maintenir l’équilibre nous importe, c’est pourquoi votre horaire vous permettra de vous concentrer sur tous les aspects de votre vie.
• Des avantages et des bonus rendant la vie meilleure, y compris des avantages de santé, des avantages de santé mentale, un rabais de 30 % sur nos marques, des bonus de référence et beaucoup plus!
• Congés, vacances et congés parentaux payés, ainsi que de l’aide à l’adoption, des cadeaux de jumelage aux œuvres de bienfaisance et beaucoup plus!
• L’occasion de bâtir des compétences et de grandir en tant qu’individu. Nous fournissons un développement professionnel et personnel pour aider à former votre carrière.
• Les programmes de développement vous aident à grandir dans votre poste actuel et par la suite. Peu importe si vous nous rejoignez pour une courte période ou pour une carrière à long terme, vous avancerez chez Carter’s.

Ce Que Vous Ferez

• Mettre en œuvre la gestion de la main-d’œuvre pour garantir une vraie attention client sur le plancher des ventes.
• Accueillir les clients avec un mot de bienvenue chaleureux. Fournir de l’aide par rapport à nos superbes styles de produits, caractéristiques et avantages.
• Nourrir un environnement positif, sécuritaire et inclusif pour les employé(e)s et les client(e)s.
• Modéliser de manière constante les normes de service et l’expérience omnicanale tout en formant les autres au succès.
• Analyser efficacement les affaires et prendre les mesures nécessaires pour améliorer les résultats en communiquant et en stimulant les indicateurs de performance clé (IPC) avec l’équipe.
• Aider le gérant de magasin à bâtir et conserver une équipe réussie en participant dans le recrutement, l’embauche, la formation et le développement de l’équipe du magasin.
• Reconnaître le rendement exceptionnel et rediriger les employé(e)s au besoin.
• Planifier, suivre, analyser et rapporter la complétion des tâches et des résultats financiers à l’aide des outils de l’entreprise.
• Être partenaire avec le gérant de magasin pour planifier et mettre en œuvre les normes de marchandisage, la planification promotionnelle, la mise en œuvre du démarquage et le placement des produits.
• Bâtir la fidélisation des clients par le biais de programmes commandités par l’entreprise.
• Réduire la perte par le biais d’un niveau cohérent de service à la clientèle, d’éducation et de contrôles opérationnels.

Les qualités que nous adorons chez un(e) candidat(e) :

• Un esprit positif et orienté vers les solutions.
• Des compétences de communication verbale et écrite efficace et professionnelle.
• Compétences démontrées au niveau du leadership, de la supervision et de l’engagement de la clientèle.
• Compétences réelles en informatique et technologiques (Outlook, Excel, navigation Web, etc.).
• Expérience minime d’1 an dans la gestion de vente au détail ou connexe.
• Un diplôme d’études secondaires.

Vous Pouvez

• Lever 18,1 kg (40 lb) au besoin, avec de nombreuses occasions où vous devrez vous pencher, baisser, étirer, pousser et tirer.
• Se tenir debout ou marcher pendant des périodes prolongées. Monter et descendre une échelle.
• Être disponible sur des horaires qui peuvent comprendre des jours, des nuits, des fins de semaine et des congés avec un minimum de deux quarts de fermeture par semaine.

Carter Est Pour Tous

Carter’s est un employeur d’opportunités égales. Il encourage tous les candidats intéressés et qualifiés à postuler. Si vous avez besoin de tout genre d’accommodation, veuillez ne pas hésiter à nous contacter.

REMARQUE : Cette description d’emploi n'est pas toute exhaustive. Les tâches décrites peuvent être changées ou réassignées à la discrétion de la gestion. Il peut être requis à l’employé(e) d’effectuer des tâches non indiquées dans la description d’emploi. Carter’s pourrait raisonnablement modifier vos tâches, responsabilités, titre de poste et emplacement.

Carter’s | OshKosh is an equal opportunity employer and encourages all interested and qualified candidates to apply. Should you require any type of accommodation, please do not hesitate to contact us.

Carter’s | OshKosh est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage tous les candidats intéressés et qualifiés à postuler. Si vous avez besoin de certaines mesures d'adaptation, n'hésitez pas à communiquer avec nous.