Assistant Gérant de Division

Natural Factors; Repentigny; On-site; CAD 45,000 - 75,000; Full time

Job summary

Une entreprise de transport bien établie recherche un superviseur passionné pour diriger les opérations quotidiennes de transport scolaire. Dans ce rôle, vous serez responsable de la coordination des activités de la division, garantissant un service de qualité aux clients et aux employés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique pour promouvoir un environnement de travail positif et efficace. Si vous avez une expérience en gestion et un désir de faire une différence dans le secteur du transport, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion et qui offre des possibilités de développement professionnel.

Qualifications

• Diplôme en gestion, comptabilité ou ressources humaines préféré.
• 1 à 3 ans d’expérience en gestion dans le secteur du transport par autobus.

Responsibilities

• Superviser les opérations quotidiennes de la division.
• Promouvoir un service de qualité par la formation et le coaching.
• Gérer les enquêtes et rapports d’accidents.

Skills

Gestion

Supervision

Relation client

Comptabilité

Connaissance des politiques de sécurité

Education

Diplôme collégial ou universitaire

Tools

Microsoft Office

Job description

Premier pour une bonne raison!

First Student est le plus grand prestataire de transport scolaire en Amérique du Nord, avec plus d’un siècle d’expérience dans l’offre de services de transports sûrs et fiables. Nous travaillons avec 1 250 districts scolaires dans 39 États et 8 provinces canadiennes, accueillant quotidiennement environ cinq millions d’élèves dans 21 000 écoles.

Superviser et coordonner les aspects quotidiens des opérations de transport. Planifier, organiser et coordonner les activités courantes de la division afin de fournir le meilleur service possible à la clientèle et aux employés. Collaborer étroitement avec le directeur de la division et le personnel pour assurer un niveau optimal de service. Fournir un coaching concret aux employés et soutenir leur développement.

VOS RESPONSABILITÉS :

1. Superviser les opérations quotidiennes de la division, en collaboration avec les superviseurs des chauffeurs, du personnel de bureau et des mécaniciens.
2. Promouvoir un service de qualité par la formation, le coaching, le renforcement positif, les conseils et une conduite exemplaire.
3. Assurer la liaison avec les agents et gestionnaires des organismes de transport.
4. Superviser l’affectation des véhicules et des routes selon les règles de la division.
5. Veiller à la réalisation rentable et ponctuelle des programmes d’entretien des véhicules.
6. Aider à l’implantation de nouveaux programmes et politiques pour assurer l’adhésion des employés au changement.
7. Fournir du support sur les questions de main-d’œuvre, de développement et de formation.
8. Participer au Comité de santé et de sécurité.
9. Collaborer avec la répartition pour assurer le bon fonctionnement des routes et répondre aux questions des chauffeurs.
10. Contribuer à la préparation du budget.
11. Participer au processus d’embauche des chauffeurs.
12. Gérer les enquêtes et rapports d’accidents régis par la CSPAAT.
13. Rédiger les rapports mensuels, y compris bilans sur la consommation de carburant, la masse salariale et les comptes à payer.
14. Gérer les processus de permis et de stationnement des véhicules.
15. Administrer le ravitaillement en carburant à l’extérieur via les cartes de stations-service.
16. Superviser tout projet supplémentaire selon les besoins.

VOS QUALIFICATIONS :

Diplôme collégial ou universitaire préféré, avec des cours en gestion, comptabilité ou ressources humaines comme atouts. Permis de conduire requis.

VOTRE EXPÉRIENCE ET CONNAISSANCES :

• 1 à 3 ans d’expérience en gestion ou formation en gestion dans le secteur du transport par autobus.
• Expérience en supervision, compétences en comptabilité et relation client.
• Connaissance approfondie des politiques, procédures, règles de sécurité.
• Maîtrise de Microsoft Office et des courriels.
• Bonne connaissance des pratiques dans une division et du Code routier en Ontario.
• Connaissance de base en entretien de véhicules ou dépannage.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :

Environnement de dépôt d’autobus et bureau, avec déplacements chez les clients.

Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Tous les candidats qualifiés seront considérés, et nous encourageons les candidatures des femmes, personnes handicapées, autochtones et minorités visibles. First est un employeur garantissant l’égalité des chances et offre des accommodements raisonnables durant le processus d’embauche.