Assistant-Gérant 179

Couche-Tard; Blainville; On-site; CAD 21,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Rabais corporatifs avantageux

Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout

Programme de bourses d’études jusqu’à

Journées mobiles

Reconnaissance des années de service

Aide aux employés

Stabilité d’emploi

Horaire flexible

Avancement au sein de l’entreprise

Port de jeans pendant les heures de tr

Environnement de travail dynamique

Job summary

Couche-Tard Blainville recherche un responsable d’établissement pour assurer la gestion quotidienne du magasin avec le gérant: commandes, dépôts, gestion du personnel et rapports financiers, tout en veillant à la sécurité et à la conformité.

Vous entretenez des relations durables avec les clients et les représentants, offrez un service à la clientèle exemplaire, participez à l’optimisation des ventes et de la rentabilité, et veillez à la propreté et à l’attrait du magasin, avec des horaires en

Qualifications

• Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +)
• Habiletés dans la gestion des ressources humaines.
• Apte à soulever et transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide.
• Apte à rester debout pendant de longues périodes.

Responsibilities

• Gérer l’établissement quotidiennement avec le gérant: commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers.
• Entretenir des relations durables avec les clients et les représentants.
• Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant chaque client et en leur offrant un produit adapté à leurs besoins.
• Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin.
• S’assurer que le magasin soit propre et attrayant.

Skills

Gestion du personnel

Service client

Orientation client

Bonne forme physique

Job description

398 Boul Du Cure-Labelle, Blainville, Quebec J7C 2H1

Horaire :

Principalement les soirs et les fins de semaine

Salaire de jour : $17.75 (prime incluse**)

Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard :

• Assurance collective;
• Rabais corporatifs avantageux *;
• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
• Journées mobiles;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Programme d’aide aux employés;
• Stabilité d’emploi;
• Horaire flexible;
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
• Le port de jeans durant les heures de travail;
• Environnement de travail dynamique.
• certaines conditions s’appliquent

La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :

• Assurer la gestion de l’établissement sur une base quotidienne en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers);
• Entretenir des relations durables avec les clients et les représentants;
• Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant chaque client et en leur offrant un produit adapté à leurs besoins;
• Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin;
• S’assurer que le magasin soit propre et attrayant.

Ce que nous cherchons pour l’un de nos dépanneurs :

• Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +);
• Habiletés dans la gestion des ressources humaines.
• Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin.
• Apte à rester debout pendant de longues périodes.

Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)

• Prime sujette à changement

En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Francais.

Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.