Assistant-Gérant

Couche-Tard; Varennes; On-site; CAD 20,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Rabais corporatifs

Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout

Bourses d’études jusqu’à 2500$ par an

Journées mobiles

Reconnaissance des années de service

Aide aux employés

Stabilité d’emploi

Horaire flexible

Possibilité d’avancement

Port de jeans

Environnement dynamique

Job summary

Couche-Tard Varennes recherche un/une employé(e) de dépanneur pour assurer la gestion quotidienne du magasin en collaboration avec le gérant, gérer les commandes, dépôts bancaires, le personnel et les rapports financiers, tout en offrant un service client de qualité. Vous effectuerez des tâches visant l’optimisation des ventes et la rentabilité, et veillerez à ce que le magasin reste propre et attrayant.

Horaires principalement en soirée et le weekend; salaire affiché 17,75 $/heure avec prime

Qualifications

• Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +).
• Habiletés dans la gestion des ressources humaines.
• Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin.
• Apte à rester debout pendant de longues périodes.
• Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)

Responsibilities

• Assurer la gestion de l’établissement sur une base quotidienne en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers).
• Entretenir des relations durables avec les clients et les représentants.
• Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant chaque client et en leur offrant un produit adapté à leurs besoins.
• Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin.
• S’assurer que le magasin soit propre et attrayant.

Skills

Gestion du personnel

Service client

Capacité physique

Job description

90 Rue Quévillon, Varennes, Quebec J3X 1B6

Horaire :

Principalement les soirs et les fins de semaine

Salaire de jour :

$17.75 (prime incluse**)

Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard :

• Assurance collective;
• Rabais corporatifs avantageux *;
• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
• Journées mobiles;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Programme d’aide aux employés;
• Stabilité d’emploi;
• Horaire flexible;
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
• Le port de jeans durant les heures de travail;
• Environnement de travail dynamique.
• certaines conditions s’appliquent

La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :

• Assurer la gestion de l’établissement sur une base quotidienne en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers);
• Entretenir des relations durables avec les clients et les représentants;
• Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant chaque client et en leur offrant un produit adapté à leurs besoins;
• Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin;
• S’assurer que le magasin soit propre et attrayant.

Ce que nous cherchons pour l’un de nos dépanneurs :

• Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +);
• Habiletés dans la gestion des ressources humaines.
• Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin.
• Apte à rester debout pendant de longues périodes.

Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)

• Prime sujette à changement

En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Francais.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.