Assistant-Gérant

Circle K; Sainte-Julienne; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un gestionnaire de dépanneur pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement. Ce poste implique la gestion du personnel, l'optimisation des ventes et la création d'un environnement accueillant pour les clients. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un cadre flexible, avec des possibilités d'avancement, tout en bénéficiant de nombreux avantages tels que des réductions en magasin et un programme de bourses d'études. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion, et participez à un environnement de travail stimulant.

Benefits

Assurance collective

Rabais corporatifs avantageux

Programme de bourses d’études

Journées mobiles

Programme de reconnaissance des années de service

Programme d’aide aux employés

Stabilité d’emploi

Horaire flexible

Possibilité d’avancement

Environnement de travail dynamique

Qualifications

• Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +).
• Capacité à soulever et transporter de la marchandise régulièrement.

Responsibilities

• Assurer la gestion quotidienne de l’établissement.
• Entretenir des relations durables avec les clients et les représentants.
• Offrir un excellent service à la clientèle.

Skills

Gestion du personnel

Service à la clientèle

Gestion des ressources humaines

Job description

1365 Rte 125, Sainte-Julienne, Quebec J0K 2T0

Horaire :

Principalement les soirs et les fins de semaine. Salaire de jour : 17.75$ (prime incluse**)

Pourquoi choisir un emploi chez Couche-Tard :

• Assurance collective
• Rabais corporatifs avantageux *
• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin
• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *
• Journées mobiles
• Programme de reconnaissance des années de service
• Programme d’aide aux employés
• Stabilité d’emploi
• Horaire flexible
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise
• Le port de jeans durant les heures de travail
• Environnement de travail dynamique

* Certaines conditions s’appliquent

La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :

• Assurer la gestion de l’établissement sur une base quotidienne en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers)
• Entretenir des relations durables avec les clients et les représentants
• Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant chaque client et en leur offrant un produit adapté à leurs besoins
• Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin
• S’assurer que le magasin soit propre et attrayant

Ce que nous cherchons pour l’un de nos dépanneurs :

• Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +)
• Habiletés dans la gestion des ressources humaines
• Capacité à soulever et transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide si nécessaire
• Capacité à rester debout pendant de longues périodes

Le poids de la marchandise peut varier et peser jusqu’à 12 kg (25 lb)

** Prime sujette à changement

En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler français.

Viens grandir avec nous !

Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com

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Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste ; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Engagement envers la diversité :

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.