Assistant-Gérant

Circle K Stores Inc.; Saint-Hyacinthe; On-site; CAD 23,000 - 28,000; Part time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Rabais corporatifs avantageux

Jusqu’à 20% de rabais en magasin

Programme de bourses d’études 2500$

Journées mobiles

Reconnaissance des années de service

Programme d’aide aux employés

Stabilité d’emploi

Horaire flexible

Port de jeans

Job summary

Circle K Stores Inc. à Saint-Hyacinthe recherche un poste en dépanneur pour assurer la gestion quotidienne du magasin en collaboration avec le gérant. Vous accueillez les clients, conseillez les produits et participez à la gestion du personnel et des ventes.

Poste en milieu dynamique avec horaires principalement en soirée et fins de semaine. Excellentes conditions d’emploi, possibilités d’avancement et avantages sociaux significatifs.

Qualifications

• Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +).
• Habiletés dans la gestion des ressources humaines.
• Capacité à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, et à rester debout longtemps.

Responsibilities

• Gérer l’établissement quotidiennement en collaboration avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel, rapports financiers).
• Entretenir des relations durables avec les clients et les représentants.
• Offrir un excellent service à la clientèle et adapter les produits aux besoins.
• Participer à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin.
• Veiller à ce que le magasin demeure propre et attrayant.

Skills

Gestion du personnel

Service client

Gestion des stocks

Job description

1460 Boul Casavant Est, St-Hyacinthe, Quebec J2S 0G2

Horaire : Principalement les soirs et les fins de semaine

Salaire de jour : $17.75 (prime incluse**)

Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard :

• Assurance collective;
• Rabais corporatifs avantageux *;
• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
• Journées mobiles;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Programme d’aide aux employés;
• Stabilité d’emploi;
• Horaire flexible;
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
• Le port de jeans durant les heures de travail;
• Environnement de travail dynamique.

* certaines conditions s’appliquent

La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :

• Assurer la gestion de l’établissement sur une base quotidienne en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers);
• Entretenir des relations durables avec les clients et les représentants;
• Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant chaque client et en leur offrant un produit adapté à leurs besoins;
• Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin;
• S’assurer que le magasin soit propre et attrayant.

Ce que nous cherchons pour l’un de nos dépanneurs :

• Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +);
• Habiletés dans la gestion des ressources humaines.
• Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin.
• Apte à rester debout pendant de longues périodes.

Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb) ** Prime sujette à changement

En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Francais.

Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.

Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Our mission at Circle K is to make people's lives a little easier every day. Our global family of 150,000 people in over 17,300 stores and 27 countries makes that possible for our millions of clients worldwide, which is why we are committed to helping them achieve their goals and grow with us. We set ourselves apart by our culture and values: in our people and their development, in serving others, what we've built and what we are striving to achieve. No matter where you come from or where you are heading in your career, there is a place for you to grow at Circle K. When you grow, we grow - together.