Assistant Gérant

JYSK Canada; Brossard; On-site; CAD 35,000 - 55,000; Full time

Job summary

Une entreprise de premier plan dans le secteur du mobilier recherche un Assistant Gérant dynamique pour rejoindre une équipe engagée. Ce rôle unique offre l'opportunité de développer vos compétences en leadership tout en contribuant à une culture d'équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion des ventes, du marchandisage et de la formation de votre équipe, tout en assurant une expérience client exceptionnelle. Avec des perspectives d'avancement et un ensemble d'avantages attrayants, c'est une chance de bâtir une carrière enrichissante dans un environnement stimulant.

Benefits

Soins médicaux

Soins de la vue

Soins dentaires

Réductions auprès de détaillants

Programme d'assistance aux employés

Rabais sur les produits JYSK

Qualifications

• 2 ans d'expérience en gestion de commerce de détail.
• Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide.

Responsibilities

• Assister à la mise en œuvre d'un plan de vente et de marchandisage.
• Participer aux processus de prévention des pertes dans le magasin.

Skills

Leadership

Service à la clientèle

Gestion de commerce de détail

Flexibilité

Education

Diplôme d'études secondaires

Job description

Description du poste

Vous recherchez quelque chose de plusqu'un simple emploi? Vous recherchez une communauté, un partenariat,une équipe et une opportunité d'apprendre et d'évoluer dans votrecarrière?

En tant que l'un des principaux détaillants deproduits d'ameublement au monde et à la croissance la plus rapide,nous savons ce qu'il faut pour bâtir une carrière satisfaisante.

Le Rôle:

En tant qu’Assistant Gérant, vousaiderez l'équipe de gestion du magasin à inculquer les valeurs del'entreprise et les promesses des clients au sein de votre équipe etdans le magasin, grâce à l’exemple, au coaching et en offrant desinstructions de haute qualité. Vous assisterez également à la mise enœuvre d'un plan de vente et de marchandisage et favoriserez uneculture d'équipe très engagée.

Les autres tâches comprennent:

• Participer aux processus de prévention des pertes dans lemagasin, y compris la participation aux stratégies de prévention etaux enquêtes
• Aider à la gestion des inventaires du magasin,au marchandisage et à l’affichage des prix, pour maximiser les ventesde vos catégories
• Livrer et atteindre les budgets etobjectifs de vente dans votre Département

Ce que cerôle vous apporte:

• La possibilité de faire partied'une équipe et d'une culture dynamiques
• L'opportunitéd'avoir une carrière enrichissante avec diverses perspectivesd'avancement de carrière, dans différentes fonctions et équipes
• Un excellent ensemble d'avantages pour les collègues à tempsplein (soins médicaux, soins de la vue et soins dentaires)
• Des réductions auprès de détaillants locaux et nationaux sur(les téléphones portables, les abonnements à des salles de sport, lesbillets de spectacle, les hôtels, etc.) via Perkopolis.
• Unprogramme gratuit d'assistance aux employés, disponible 24 heures sur24 et 7 jours sur 7, pour vous et votre famille.
• Un rabaisincroyable pour les collègues sur tous les produits JYSK

Ce que vous apportez au rôle:

• Unepersonnalité dynamique et positive avec de solides compétences enleadership
• Capacité à travailler dans un environnement enévolution rapide où les priorités changent
• Flexibilité pourtravailler sur divers quarts de travail, y compris les soirs et lesfins de semaine, au besoin
• 2 ans d'expérience en gestion decommerce de détail et service à la clientèle
• Diplôme d'étudessecondaires ou équivalent est préférable

Si cela voussemble être une opportunité, rejoignez JYSK et faites-en l'expériencepar vous-même!

JYSK Canada est fier d'être un employeurgarantissant l'égalité des chances. Nous accueillons et encourageonstous les candidats à postuler. Notre entreprise valorise la diversitéet s'engage à créer une culture inclusive où les collègues peuventpleinement développer et utiliser leurs talents et leurs forces. Nousconsidérons toutes les candidatures sur la base des exigences duposte, et nous le faisons sans tenir compte de tout facteur et/oucaractéristique sans rapport. Des aménagements raisonnables sontdisponibles sur demande pour les candidats prenant part à tous lesaspects du processus d'embauche.

Informations supplémentaires

Les exigences physiques requises comprennent la mobilité(marcher, se tenir debout, grimper, se pencher, etc.) et lamanutention manuelle des matériaux (soulever, pousser, tirer,transport, etc.). Déplacement du produit à l'aide d'échelles et depréparateurs de commandes stock est requis.

Lieu du poste