Assistant(e) Surintendant(e) - Assistant Superintendant

Scalia Properties Inc; Pointe-Claire; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique et bienveillante recherche un(e) Assistant(e) Surintendant(e) pour superviser les travaux de construction. Ce rôle essentiel implique la gestion des activités de chantier, la coordination des sous-traitants et l'assurance de la qualité du travail. Avec un environnement de travail qui favorise la croissance personnelle et professionnelle, vous bénéficierez d'un salaire compétitif, de vacances généreuses, et d'un régime d'assurance complet. Si vous êtes passionné(e) par la construction et souhaitez contribuer à des projets significatifs, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Environnement de travail dynamique

Salaire compétitif

Vacances payées généreuses

Régime d'assurance collective

Congés maladie/personnels

Cotisations professionnelles payées

Allocation pour téléphone portable

Programme de bien-être

Accès gratuit à un gym

Opportunités de formation

Qualifications

• 2-4 années d'expérience pertinente dans le développement résidentiel ou hôtelier.
• Connaissance du Code de construction du Québec et des règlements applicables.

Responsibilities

• Gérer les activités de construction en collaboration avec le Surintendant.
• S'assurer que le projet respecte les plans et les échéanciers.

Skills

Gestion de projet

Interprétation des plans

Résolution de problèmes

Travail en équipe

Gestion des priorités

Français parlé et écrit

Anglais (atout)

Education

Baccalauréat en génie civil

Baccalauréat en génie de la construction

Baccalauréat en architecture

Tools

Procore

AutoCAD

MS Project

Word

Excel

Job description

Assistant(e) Surintendant(e)

RESPONSABILITÉS

• Gérer toutes les activités relatives à l’exécution des travaux de construction en collaboration avec le Surintendant;
• Interpréter correctement les plans et devis et s’assurer du respect de l’échéancier;
• S’assurer que le projet soit construit conformément aux plans approuvés, aux spécifications, aux dessins d’atelier et aux codes du bâtiment applicables;
• Informer le Chargé de projet du rendement des sous-traitants;
• S’assurer de la qualité du travail exécuté;
• Procéder à la commande de matériel (assurer la disponibilité du matériel au bon moment et en bonne quantité);
• Participer aux réunions de chantier;
• Compléter le rapport journalier des travaux et quantités via la plateforme Procore;
• Résoudre les problèmes liés au travail et recommander des mesures visant à augmenter la productivité;
• Coordonner les sous-traitants, maintenir la relation et veiller à ce qu’ils soient bien alignés et informés;
• Participez dès le début! Collaborer avec le Surintendant pour tous les détails du démarrage du chantier, y compris le calendrier.

LE CANDIDAT

• Baccalauréat en génie civil, en génie de la construction, en génie mécanique, en architecture ou autre formation pertinente;
• Expérience dans le développement résidentiel ou hôtelier de construction en béton, de moyenne à grande hauteur;
• Minimum de 2 à 4 années d'expérience pertinente;
• Connaissance du Code de construction du Québec, des lois et autres règlements applicables;
• Connaissance et maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel et MS Project; Autocad et Procore serait un atout;
• Lecture et compréhension des plans de structure, mécanique, électrique, architecture, gicleurs, etc.;
• Reconnu pour être un bon joueur d’équipe;
• Capacité à gérer des priorités et à réagir efficacement à des situations inattendues;
• Capacité à gérer des relations multidisciplinaires.
• Français parlé et écrit, l’anglais serait un atout.

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez Scalia nous croyons en la création d’un environnement où nos employés peuvent s’épanouir tant sur le plan personnel que professionnel. Voici ce que vous pouvez attendre en rejoignant notre équipe :

• Un environnement de travail dynamique et bienveillant qui favorise la croissance et la collaboration.
• Un salaire compétitif pour reconnaître votre expertise et votre dévouement.
• Des vacances payées généreuses pour vous reposer et profiter de la vie en dehors du travail.
• Un régime d’assurance collective complet (santé, vision, dentaire) incluant l’accès à des services de télémédecine.
• Une banque de congés maladie/personnels pour les imprévus.
• Les cotisations annuelles payées pour votre ordre professionnel (si applicable).
• Une allocation pour téléphone portable pour rester connecté.
• Un programme de bien-être pour les employés afin de soutenir votre santé et votre équilibre.
• Un accès gratuit à un gym moderne situé au siège social.
• Un comité social actif pour animer la vie de l’entreprise.
• Des opportunités de formation et de développement pour faire évoluer votre carrière.
• Un stationnement intérieur gratuit ou un abonnement au transport en commun couvert par l’employeur.
• Des revues annuelles de bonus pour récompenser vos contributions.
• Et bien plus encore !

L’usage du masculin a pour seul but d’alléger la lecture.

www.scalia.ca