Assistant.e planification média , Cossette Media

Cossette Inc.; Montreal; Hybrid; CAD 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Santé 24/7 sur place

Salles de jeux et espace bien-être

Jours de maladie illimités

Congé parental complémentaire

Horaires flexibles

Job summary

Cossette Inc. recherche une personne talentueuse pour soutenir la planification médias et l’analyse des données associées. Le poste nécessite une excellente gestion des priorités, de la créativité et une forte communication interpersonnelle dans un cadre hybride à Montréal.

Les avantages incluent des conditions de travail flexibles, un accent sur le développement professionnel, et une culture entrepreneuriale orientée résultats. Expérience en médias est un atout et le bilinguisme est requis.

Qualifications

• Capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle avec des échéances serrées.
• Excellente gestion des priorités et du temps.
• Créatif dans les réflexions et solutions apportées.
• Bonne communication interpersonnelle.
• Organisation et rigueur.
• Expérience dans le domaine des médias est un atout
• Bilinguisme exigé
• Esprit d’initiative aiguisé

Responsibilities

• Soutenir les planificateurs pour réaliser les plans médias selon la stratégie choisie.
• Effectuer l’évaluation et les recherches auprès des fournisseurs média.
• Analyser et interpréter des données des bases de données.
• Coordonner les informations du plan média avec les acheteurs et les conseillers.
• Suivre les campagnes et gérer le budget.

Skills

Bilinguisme

Planification médias

Négociation fournisseurs médias

Job description

imagi(nation)

Nous sommes audacieux, créatifs, nous repoussons les limites, nous suscitons l'innovation et nous réalisons l'extraordinaire au quotidien. Notre esprit d'entreprise et notre passion nous poussent à trouver de nouvelles voies pour certaines des marques les plus reconnues au monde. Nous agissons localement pour avoir un impact global. Nous prenons des risques. Nous donnons du pouvoir. Nous allons au-delà.

Pour ceux qui ne se contentent pas de ce qui est attendu, vous avez trouvé votre équipe.

Nous sommes à la recherche d'une personne unique. Une personne qui a la volonté, la passion et l'énergie de créer quelque chose de grand.

Ce que vous ferez.

• Soutenir les planificateurs à réaliser les plans médias en fonction de la stratégie choisie
• Effectuer l’évaluation et les recherches auprès des fournisseurs média
• Analyser et interpréter des données provenant des différentes bases de données
• Coordonner les informations du plan média avec les acheteurs, les conseillers à l'agence
• Assurer le suivi des campagnes et la gestion du budget

Ce que vous apportez.

• Capable de travailler sur plusieurs dossiers en même temps, avec des échéanciers serrés
• Excellent.e dans la gestion des priorités et de votre temps
• Créatif.ve dans vos réflexions
• Doué.e pour la communication interpersonnelle
• Organisé.e et rigoureux.se
• Expérience dans le domaine des médias (un atout)
• Bilinguisme
• Un esprit d’initiative aiguisé

• sur place, l'accès à des praticiens de santé 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et un éventail holistique de ressources en matière de santé et de bien-être.
• Des salles de jeux dédiées pour les jours où vous devez amener les enfants et des salles de santé et de bien-être lorsque vous avez besoin d'un endroit pour vous ressourcer.
• Nombre illimité de jours de maladie et de congés personnels
• On complète le congé parental

Qu'est-ce que vous y gagnez ?

Nous valorisons l'ensemble de votre personnalité

• Un environnement de travail innovant et entrepreneurial qui encourage l'ingéniosité et l'individualité - avec les meilleurs collègues et les meilleurs clients.
• Des modèles de travail hybrides et des horaires flexibles, ainsi qu'une politique de travail de n'importe où pour les séjours de courte durée dans d'autres régions.
• Vacances généreuses à partir de 3 semaines + 1 semaine supplémentaire pendant les fêtes de fin d'année
• Journées d'été de l'agence (la politique exacte diffère selon le campus et l'agence)
• Des espaces de travail modernes et ouverts, avec des cafés et des snacks, situés dans de superbes quartiers de la ville, à proximité de magasins et de restaurants et avec un accès facile aux transports en commun.
• Événements sociaux pour l'équipe - fêtes de fin d'année, rencontres saisonnières, happy hours hebdomadaires, conférenciers inspirants et bien plus encore !

Nous sommes soucieux de l'apprentissage et de l'amélioration de l'être humain

• Sessions d'apprentissage et de développement en interne et conversations annuelles sur la carrière et la croissance
• Accès à un réseau interne d'opportunités dans toutes les agences
• Accent mis sur le développement des talents BIMPOC par le biais de notre programme de mentorat BIMPOC
• Groupe(s) EDI interne(s), programmes et initiatives dans l'ensemble de Plus Company et possibilités de participer à des groupes de ressources pour les employés.

Nous investissons dans votre santé et votre bien-être

• Des avantages sociaux flexibles pour répondre à votre style de vie et aux étapes de votre vie - avec un accès à un compte personnel que vous pouvez utiliser pour une grande variété de dépenses, incluant l'abonnement à un centre de conditionnement physique, des soins pour les animaux, des frais d’études et bien d’autres.
• Un soutien complet en matière de santé mentale, y compris l’accès à une clinique virtuelle vous offrant des programmes guidés et personnalisés de thérapie cognitivo-comportementale ainsi que des séances de thérapie en direct, un accès à des cliniciens de la santé 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et un éventail holistique de ressources en matière de santé et de bien-être pour vous et votre famille.
• Des salles de santé et de bien-être lorsque vous avez besoin d'un endroit pour vous ressourcer.
• Une politique de congés maladie et personnels responsable conçue afin que vous n’ayez pas à vous inquiéter au moment où une obligation ou une urgence survient.
• Régime complémentaire de maternité.

«Les besoins linguistiques pour le poste sont évalués conjointement entre le gestionnaire et l'équipe d'acquisition de talents. Pour ce poste, en raison de la collaboration interprovinciale, une connaissance du français et de l’anglais est exigée.»

Nous sommes très reconnaissants par le nombre de personnes talentueuses qui postulent chaque jour pour travailler avec nous. Et nous remercions chacun d'entre vous. Nous contacterons directement les personnes que nous souhaiterions rencontrer dans le cadre d'un entretien.

Pour donner un sens au travail, il faut tenir compte des différents points de vue. Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur l'âge, la couleur, les capacités, l'origine nationale, la race, la religion, le sexe ou l'orientation sexuelle. Non seulement ces dispositions sont-elles protégées par les lois provinciales et fédérales, mais l'acceptation de la différence est ce qui fait de Cossette Média ce qu'elle est, et nous ne voudrions pas qu'il en soit autrement. Nous sommes fiers de notre milieu de travail inclusif et accessible. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus d'entrevue, faites-le nous savoir.

En rejoignant Cossette Média, vous faites partie de Plus Compagnie. Ce réseau d'agences entrepreneuriales est fondé sur la collaboration, pas la compétition. Il permet à chaque agence - et à chaque individu - de mettre en commun ses capacités uniques pour créer de la magie. Vous aurez la possibilité de prendre des risques, de rêver en grand, de développer vos compétences et d'évoluer dans votre carrière avec le soutien total du réseau et de tout ce qu'il a à offrir.

AVIS DE CONFIDENTIALITÉ POUR LES EMPLOYÉS ET LES CANDIDATS À UN POSTE

https://docs.google.com/document/d/e/2PACX-1vQQjTLVxTN7Tqs1ZsYplzKFe2iLLZHmHdGqOzVGwtgsysE1rEdy80SsScdBxLLx42DL2MQqzdFX8Bms/pub