ASSISTANT(E)-INFIRMIER(ÈRE) CHEF RLV -(CAT1-25-7610)

CISSS de Laval; Laval; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Un établissement de santé innovant à Laval offre une opportunité passionnante pour les infirmiers. Ce milieu de travail valorise la diversité culturelle et favorise le développement professionnel à travers des formations continues. En tant que membre d'une équipe dynamique, vous aurez l'occasion de contribuer à l'intégration et à l'inclusion sociale des personnes vulnérables. Les soins infirmiers sont au cœur de cette mission, et vous serez soutenu par des gestionnaires engagés. Rejoignez-nous pour faire une différence significative dans la vie des autres dans un environnement collaboratif et enrichissant.

Benefits

Formation continue

Environnement de travail inclusif

Équipe dynamique

Qualifications

• Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).
• Expérience en soins infirmiers et interventions psychosociales est un atout.

Responsibilities

• Offrir des soins infirmiers à une clientèle avec déficience intellectuelle et TSA.
• Travailler en interdisciplinarité avec divers professionnels de la santé.

Skills

Soins infirmiers

Interventions psychosociales

Réhabilitation

Education

Membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)

Job description

Résidence Louise-Vachon - 4390, boulevard Saint-Martin Ouest

Direction des programmes de déficience intellectuelle, trouble du spectre de l'autisme et déficience physique

Catégorie d'emploi:

Soins infirmiers (IPS, conseillère, ASI/AICB, infirmière clinicienne, infirmière, CEPI, externe, etc.)

Numéro de référence :

Titre d'emploi:

Personnel syndiqué

Statut de l’emploi:

Différents statuts d'emploi disponibles

Nombre de jours par période :

Plusieurs possibilités d'horaires

Quart de travail :

Plusieurs possibilités de quart(s) de travail

Échelle salariale :

29,81$ à 51,09$ / l'heure (selon expérience)

Début d'affichage :

Le Centre de réadaptation DITSA Louise-Vachon de Laval est un établissement spécialisé en déficience intellectuelle, troubles du spectre de l’autisme (TSA), déficience physique et troubles graves du comportement (TGC). C’est un lieu où bienveillance et innovation se conjuguent pour offrir un encadrement sur mesure à notre clientèle. Chaque personne bénéficie d’un accompagnement personnalisé, incluant des interventions psychosociales et des services de réadaptation de premier plan, visant à maximiser son développement tout en assurant sa sécurité.

En tant que milieu de travail, nous valorisons la diversité culturelle et proposons des formations pour développer vos compétences en DI-TSA-DP et TGC. Notre équipe dynamique regroupe des professionnels variés : travailleurs sociaux, infirmières, infirmières auxiliaires, psychoéducateurs, éducateurs spécialisés, techniciens en loisirs et préposés aux bénéficiaires (PAB). Nous travaillons en interdisciplinarité avec divers partenaires, tels que des médecins et des organismes communautaires.

Vous serez soutenu par une équipe de gestionnaires engagés, pratiquant une gestion de proximité.

Pourquoi pratiquer votre profession dans notre secteur ?

• Développez votre expertise en DI-TSA-DP et TGC.
• Profitez d’une formation continue adaptée (mesures de contrôle, réadaptation, PDSB, RCR, mises à jour régulières).
• Contribuez à l’intégration et à l’inclusion sociale des personnes vulnérables en situation de handicap.

- Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).

Il est très important que votre candidature soit soumise via notre site Web. Une candidature uniquement par courriel retarderait le traitement.

Pour plus de renseignements, contactez Valérie Beaudin par courriel : [e-mail]. Un retour sera effectué rapidement.

Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Seules celles retenues pour un entretien seront contactées.

Le CISSS de Laval favorise l’égalité en emploi et invite Autochtones, minorités visibles, ethniques, femmes et personnes handicapées à postuler. Les personnes en situation de handicap peuvent préciser leurs besoins pour faciliter leur candidature.

Pour les candidatures via mobile, un courriel d’accusé réception sera envoyé pour mettre à jour votre dossier et déposer votre CV.