Assistant·e gérant·e viandes

Super C; Val-d'Or; On-site; CAD 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite avantageux

Salaire concurrentiel selon l’expérience

Bonification annuelle

Programme d’assurances collectives personnel et familial

Possibilités d’avancement dans l’entreprise

Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle

Paie hebdomadaire

Job summary

Super C à Val-d'Or recherche un·e Assistant·e gérant·e viandes pour un poste permanent à temps plein. Vous assisterez le·la gérant·e dans la gestion du département, garantissant un approvisionnement constant et de haute qualité pour nos clients.

Le candidat idéal devra avoir une expérience d'au moins 3 ans en boucherie et un souci du détail. Offrant un environnement de travail dynamique, ce rôle implique de travailler en étroite collaboration avec l'équipe.

Avantages incluent un régime de retraite, un salaire concurrentiel, et des possibilités d’avancement.

Qualifications

• 3 ans d'expérience à titre de boucher·ère.

Responsibilities

• Assister le·la gérant·e dans la planification et la coordination des activités du département.
• Effectuer les commandes et les achats du département.
• Assurer la fraîcheur des produits du département.

Skills

Gestion de la performance des employé·e·s

Orientation vers un travail/service de qualité

Prise de décisions

Communication interpersonnelle

Motivation

Autonomie

Capacité à s'adapter

Gestion des priorités

Education

Sec V ou l'équivalent

Job description

Titre du poste : Assistant·e gérant·e viandes

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 48278

Bannière : Super C

Statut : Temps plein

Lieu : 1818 3e Avenue, Val-d'Or, QC J9P 7A9

Nombre d’heures : 40h par semaine

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Vous aimez les produits carnés et souhaitez contribuer à offrir la meilleure qualité à nos clients? Rejoignez Super C en tant qu'Assistant·e gérant·e du rayon de la viande! Vous serez responsable d'assister le·la gérant·e pour maintenir un département toujours bien approvisionné, propre et respectant nos normes de qualité élevées. Votre expertise et votre passion pour la viande feront de vous un·e ambassadeur·rice auprès de notre clientèle, les aidant à trouver les meilleurs produits pour leurs besoins. Si vous avez un souci du détail et aimez partager votre savoir-faire avec les autres, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience de magasinage exceptionnelle à tous nos clients!

Ce Que Nous Avons à Vous Offrir

• Régime de retraite avantageux
• Salaire concurrentiel selon l’expérience
• Bonification annuelle
• Programme d’assurances collectives personnel et familial
• Possibilités d’avancement dans l’entreprise
• Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
• Paie hebdomadaire

Vos responsabilités en tant qu’Assistant·e gérant·e viande

• Assister le·la gérant·e dans la planification et la coordination des activités du département pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité tout en respectant la convention collective en vigueur
• Assister le·la gérant·e dans la gestion des employé·e·s
• Remplacer le·la gérant·e lorsqu'il·elle est absent·e
• Effectuer les commandes et les achats du département
• Vérifier la conformité des factures avec les bons de livraison et veiller à la réception des marchandises
• Assurer que le magasin est prêt à recevoir la clientèle en quantité, présentation des étalages de viandes et rotation des stocks
• Assurer le prêt-aux-affaires du département
• Veiller à ce que l'étiquettage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et la circulation des prix
• Assurer la fraîcheur des produits du département en tout temps
• Assurer le respect de la mise en marché des planogrammes
• Élaborer les cédules de travail des employé·e·s
• Respecter les politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) ainsi que les normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail
• Participer à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employé·e·s

Exigences

• Sec V ou l'équivalent
• 3 ans d'expérience à titre de boucher·ère

Compétences Recherchées

• Gestion de la performance des employé·e·s
• Orientation vers un travail/service de qualité
• Prise de décisions
• Communication interpersonnelle
• Motivation
• Autonomie
• Capacité à s'adapterGestion des priorités

États inclusifs et équité

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

MÉTRO est engagé à offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous servons. Nous valorisons, respectons et mettons en avant la diversité des origines, des expériences et des points de vue. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Veuillez informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation pour le processus de recrutement.