Assistant·e Gérant·e Viandes

Super C; Magog; On-site; CAD 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite avantageux

Salaire concurrentiel selon l’expérience

Bonification annuelle

Programme d’assurances collectives personnel et familial

Possibilités d’avancement dans l’entreprise

Environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle

Paie hebdomadaire

Job summary

Super C à Magog recherche un·e Assistant·e Gérant·e Viandes pour aider à la gestion du département de la viande. Vous serez en charge de maintenir un environnement propre, approvisionné et conforme aux normes de qualité.

Le rôle nécessite 3 ans d'expérience en tant que boucher·ère, ainsi qu'une bonne capacité de gestion et d'adaptation. Nous offrons un régime de retraite avantageux, un salaire compétitif et des possibilités d’avancement.

Qualifications

• 3 ans d’expérience à titre de boucher·ère.

Responsibilities

• Assister le·la gérant·e dans la planification et la coordination des activités.
• Assurer la conformité des factures et la réception des marchandises.
• Être capable d'effectuer les commandes et les achats du département.
• Participer à l’accueil, à la formation et à l’évaluation des employé·e·s.

Skills

Gestion de la performance des employé·e·s

Orientation vers un travail/service de qualité

Prise de décisions

Communication interpersonnelle

Motivation

Autonomie

Capacité à s'adapter

Gestion des priorités

Education

Sec V ou l’équivalent

Tools

Connaissance des normes d’hygiène et de salubrité

Job description

Titre du poste : Assistant·e Gérant·e Viandes

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 48232

Bannière : Super C

Statut : Temps plein

Super C Magog

Lieu: 1700 rue Sherbrooke, Magog, Qc. QC J1X 4V9

Nombre d’heures: 40h par semaine

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Vous aimez les produits carnés et souhaitez contribuer à offrir la meilleure qualité à nos clients? Rejoignez Super C en tant qu'Assistant·e gérant·e du rayon de la viande! Vous serez responsable d'assister le·la gérant·e pour maintenir un département toujours bien approvisionné, propre et respectant nos normes de qualité élevées. Votre expertise et votre passion pour la viande feront de vous un·e ambassadeur·rice auprès de notre clientèle, les aidant à trouver les meilleurs produits pour leurs besoins. Si vous avez un souci du détail et aimez partager votre savoir-faire avec les autres, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience de magasinage exceptionnelle à tous nos clients!

Ce Que Nous Avons à Vous Offrir

• Régime de retraite avantageux
• Salaire concurrentiel selon l’expérience
• Bonification annuelle
• Programme d’assurances collectives personnel et familial
• Possibilités d’avancement dans l’entreprise
• Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
• Paie hebdomadaire

Vos responsabilités en tant qu’Assistant·e gérant·e viande

• Assister le·la gérant·e dans la planification et la coordination des activités du département afin d’atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le·la directeur·trice et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur
• Assister le·la gérant·e dans la gestion des employé·e·s
• Remplacer le·la gérant·e lorsqu'il·elle est absent·e
• Être capable d'effectuer les commandes et les achats du département
• Vérifier la conformité des factures avec les bons de livraison et veiller à la réception des marchandises
• S’assurer que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l’égard de la quantité de marchandises, à la présentation des étalages de viandes, à la rotation des stocks
• S’assurer du prêt-aux-affaires du département
• Veiller à ce que l’étiquettage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et s’assurer que les cartes de prix respectent la circulaire
• Assurer la fraîcheur des produits du département en tout temps
• S’assurer du respect de la mise en marché des planogrammes
• Être capable de faire les cédules de travail des employé·e·s
• S’assurer du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d’hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail
• Participer à l’accueil, à la formation et à l’évaluation des employé·e·s

Exigences

• Sec V ou l’équivalent
• 3 ans d’expérience à titre de boucher·ère

Compétences Recherchées

• Gestion de la performance des employé·e·s
• Orientation vers un travail/service de qualité
• Prise de décisions
• Communication interpersonnelle
• Motivation
• Autonomie
• Capacité à s'adapter
• Gestion des priorités

Engagement inclusif / EEO

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l’engagement d’offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d’innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.