Assistant·e gérant·e viande temps plein

Metro Inc.; Saguenay; On-site; CAD 40,000 - 50,000; Full time

Job summary

Une entreprise de vente au détail bien établie recherche un(e) Assistant·e gérant·e viande pour rejoindre son équipe dynamique. Le candidat idéal aura une expérience en boucherie et sera passionné par le service à la clientèle. En tant qu'assistant(e), vous soutiendrez le gérant dans les opérations quotidiennes tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Ce poste offre des possibilités d'avancement et un environnement de travail inclusif.

Benefits

Salaire concurrentiel selon l’expérience

Possibilités d’avancement dans l’entreprise

Environnement de travail dynamique

Paie hebdomadaire

Qualifications

• Expérience pertinente en tant que boucher.
• Expérience en gestion est un atout.

Responsibilities

• Seconder le gérant dans les opérations du magasin.
• Assurer un service à la clientèle hors pair.
• Participer à la gestion du personnel.

Skills

Orienté vers le client

Bonne habileté de communication

Esprit d'équipe

Initiative

Autonomie

Jugement

Organisation du travail

Education

DEP complété en boucherie

Job description

Titre du poste : Assistant·e gérant·e viande temps plein

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 42436

Bannière : Metro

Statut : temps plein

Alimentation Maxime Deschenes Inc. - Metro Plus Jonquière

Lieu: 2350 Rue Saint-Hubert, Saguenay, QC G7X 5N4

Nombre d’heures: Temps plein

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos clients! Soyez dans l'action et contribuez à faire la différence lorsque vous servez nos clients.

Notre équipe du département de la viande est essentielle au succès global de Metro en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience client positive!

Ce Que Nous Avons à Vous Offrir

• Salaire concurrentiel selon l’expérience
• Possibilités d’avancement dans l’entreprise
• Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
• Paie hebdomadaire
  
  

Vos responsabilités en tant qu’assistant(e)-gérant(e) viande :

• Seconder le gérant dans les opérations du magasin (achats, stocks, gestion des coûts, etc.) et le remplacer au besoin;
• Assurer la prestation par le personnel d'un service à la clientèle hors pair;
• Conseiller et servir la clientèle;
• Participer à la gestion du personnel (embauche, formation, évaluation, supervision, horaire de travail);
• Collaborer aux achats, à la gestion des stocks et des équipements du magasin;
• Assurer le respect par le personnel des normes de mise en marché des produits, de qualité, d'hygiène et de salubrité établies;
• Assurer l'application des normes de santé et sécurité par le personnel.
  
  

Expériences

• Expérience pertinente en tant que boucher;
• DEP complété en boucherie;
• Expérience en gestion est un atout.
  
  

Compétences Recherchées

• Orienté vers le client;
• Bonne habileté de communication;
• Esprit d'équipe;
• Initiative;
• Autonomie;
• Jugement;
• Organisation du travail.
  
  

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.