Assistant·e gérant·e viande

Metro Inc.; Saint-Constant; On-site; CAD 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Retraite avantageuse

Salaire concurrentiel

Bonification annuelle

Assurances collectives

Possibilités d’avancement

Environnement dynamique

Paie hebdomadaire

Job summary

METRO St-Constant recherche un Assistant·e gérant·e viande pour diriger le rayon viande et seconder le gérant, afin d’assurer approvisionnement, propreté et qualité.

Vous veillerez à offrir un service client exemplaire, gèrerez les horaires et soutiendrez les achats et stocks, tout en respectant les normes de sécurité et d’hygiène.

Qualifications

• Expérience en boucherie exigée ou pertinente.
• DEP en boucherie exigé ou équivalent.
• Expérience en gestion est un atout.

Responsibilities

• Assister le gérant dans les opérations du rayon viande (achats, stocks, coûts) et remplacer au besoin.
• Assurer un service à la clientèle hors pair par le personnel.
• Conseiller et servir la clientèle.
• Participer à la gestion du personnel (embauche, formation, supervision, horaire).
• Collaborer aux achats, stocks et équipements du magasin.
• Assurer le respect des normes de mise en marché, qualité, hygiène et salubrité.
• Veiller à l’application des normes Santé et sécurité par le personnel.

Skills

Boucherie

Gestion

Education

DEP en boucherie

Job description

Titre du poste : Assistant·e gérant·e viande

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 50189

Bannière : Metro

Statut : Temps plein

Alimentation Sylvie Gagnon Inc. - Metro St-Constant

Lieu : 300 QC-132, Saint-Constant, QC J5A 1L9

Nombre d’heures : 40 heures par semaine

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Vous aimez les produits carnés et souhaitez contribuer à offrir la meilleure qualité à nos clients ? Rejoignez Metro en tant qu'Assistant·e gérant·e du rayon de la viande! Vous serez responsable d'assister le·la gérant·e pour maintenir un département toujours bien approvisionné, propre et respectant nos normes de qualité élevées. Votre expertise et votre passion pour la viande feront de vous un·e ambassadeur·rice auprès de notre clientèle, les aidant à trouver les meilleurs produits pour leurs besoins. Nous cherchons des personnes motivées, prêtes à travailler dans un environnement dynamique et à fournir un service exceptionnel. Si vous avez un souci du détail et aimez partager votre savoir-faire avec les autres, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience de magasinage exceptionnelle à tous nos clients !

Ce Que Nous Avons à Vous Offrir

• Régime de retraite avantageux ;
• Salaire concurrentiel selon l’expérience ;
• Bonification annuelle ;
• Programme d’assurances collectives personnel et familial ;
• Possibilités d’avancement dans l’entreprise ;
• Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle ;
• Paie hebdomadaire.

Vos responsabilités en tant qu’Assistant·e gérant·e viande :

• Seconder le·la gérant·e dans les opérations du magasin (achats, stocks, gestion des coûts, etc.) et le·la remplacer au besoin ;
• Assurer la prestation par le personnel d'un service à la clientèle hors pair ;
• Conseiller et servir la clientèle ;
• Participer à la gestion du personnel (embauche, formation, évaluation, supervision, horaire de travail) ;
• Collaborer aux achats, à la gestion des stocks et des équipements du magasin ;
• Assurer le respect par le personnel des normes de mise en marché des produits, de qualité, d'hygiène et de salubrité établies ;
• Assurer l'application des normes de santé et sécurité par le personnel.

Expériences

• Expérience pertinente en tant que boucher·ère ;
• DEP complété en boucherie ;
• Expérience en gestion est un atout.

Compétences Recherchées

• Être orienté vers la clientèle ;
• Bonne habileté de communication ;
• Esprit d'équipe ;
• Initiative ;
• Autonomie ;
• Jugement ;

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.