Assistant(e)-Gérant(e) - St-Bruno

TRISTAN; Saint-Bruno-de-Montarville; On-site; CAD 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Commissions

Rabais produits

Programme télémédecine

Aide aux employés

REER collectif

Développement professionnel

Job summary

Tristan, entreprise familiale québécoise, recherche un(e) assistant(e) gérant(e) pour notre magasin de Saint-Bruno-de-Montarville. Vous soutiendrez le gérant, assurerez la satisfaction client et veillerez à la performance opérationnelle.

Vous apporterez votre passion pour la mode, vos compétences en vente et votre capacité à diriger une équipe. Rejoignez une entreprise reconnue pour son service et son évolution professionnelle.

Qualifications

• Vente et service client exigés.
• Aptitude à diriger et motiver une équipe.
• Bonne organisation et gestion des priorités.
• Intérêt pour la mode et connaissance des tendances.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de caisse et d’inventaire.

Responsibilities

• Maximiser le rendement du magasin par une formation efficace du personnel et par la gestion des aspects opérationnels.
• Exploiter le magasin pour optimiser les ventes et encourager les employés dans leurs objectifs.
• Assister le gérant au recrutement, embauches et formation d’une équipe de vente efficace et productive.
• Veiller à une présentation attrayante des produits selon les directives.
• Maintenir les normes de maintien et de soin des marchandises.
• Contribuer à la motivation de l’équipe.
• Appliquer et faire respecter les règles et politiques internes pour prévenir les pertes.

Skills

Vente et service client

Aptitude à diriger des équipes

Organisation et gestion des priorités

Connaissance de la mode

Maîtrise des outils informatiques et P

Job description

Tristan est une entreprise familiale québécoise fièrement reconnue pour ses vêtements de qualité et son excellence en service client. Notre première place au sondage WOW en témoigne!

Nous cherchons une personne passionnée par la mode et par la gestion pour aider à diriger notre magasin de St-Bruno.

Nos valeurs fondamentales – respect, passion, collaboration et innovation – sont au cœur de tout ce que nous faisons. En tant qu’assistant.e gérant.e de magasin, vous aurez l’opportunité de mettre en pratique ces valeurs en appuyant le.a gérant.e avec respect, en partageant votre passion pour la mode, en collaborant étroitement avec vos collègues, et en apportant des idées innovantes pour enrichir l’expérience client.

Ce Que Vous Aurez à Faire

• Maximiser le rendement du magasin par une formation efficace du personnel et par la gestion de tous les aspects opérationnels du magasin;
• Exploiter le magasin de manière à optimiser les ventes et encourager les employés dans leurs objectifs de vente;
• Assister le gérant au niveau du recrutement, des embauches et de la formation d’une équipe de vente efficace et productive;
• S’assurer de la présentation attrayante de la marchandise, conformément aux directives établies;
• Veiller à ce que les normes de maintien et de soin de la marchandise soient respectées;
• Contribuer à la motivation de l’équipe;
• Appliquer et faire respecter les règles et les politiques internes de manière continue dans le but d’assurer la prévention des pertes.

Ce Que Nous Demandons

• Excellentes compétences en vente et en communication;
• Aptitudes humaines et capacité à diriger et motiver des équipes;
• Sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
• Connaissance et intérêt pour la mode;
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de caisse et d’inventaire.

Ce Que Vous Gagnerez

• Rémunération avantageuse + commissions;
• Accès à un programme de télémédecine pour votre bien-être personnel;
• Programme d'aide aux employé.e.s pour un soutien complet;
• Rabais avantageux sur nos produits;
• Plan REER collectif pour assurer votre sécurité financière;
• Opportunité de développement professionnel et d'avancement au sein de l'entreprise.

Faites partie d’une entreprise québécoise qui allie mode, élégance et innovation depuis plus de 50 ans.