Assistant(e)-Gérant(e) - Rosemère

Bravad; Rosemère; On-site; CAD 52,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Rèmunération + commissions

Télémédecine

Aide aux employés

Rabais sur produits

Plan REER collectif

Développement professionnel

Job summary

Tristan, une entreprise familiale québécoise, recherche une personne passionnée par la mode et la gestion pour diriger notre magasin de Rosemère.

En tant qu’assistant.e gérant.e de magasin, vous soutiendrez le gérant avec respect, motiverez l’équipe et contribuerez à enrichir l’expérience client par des idées innovantes.

Qualifications

• Compétences solides en vente et communication.
• Capacité à diriger et motiver des équipes.
• Organisation et gestion des priorités.
• Intérêt pour la mode et veille produit.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion.

Responsibilities

• Former efficacement le personnel et gérer les aspects opérationnels du magasin.
• Optimiser les ventes et motiver les employés vers les objectifs.
• Aider le gérant au recrutement, embauches et formation d'une équipe de vente.
• Assurer une présentation attrayante des marchandises selon les directives.
• Maintenir les normes de soin et de présentation des stocks.
• Motiver l'équipe et appliquer les règles et politiques internes.
• Prévenir les pertes par respect des procédures.

Skills

Vente

Communication

Leadership

Organisation

Mode

CAISSE/Inventaire

Job description

Tristan est une entreprise familiale québécoise fièrement reconnue pour ses vêtements de qualité et son excellence en service client. Notre première place au sondage WOW en témoigne!

Nous cherchons une personne passionnée par la mode et par la gestion pour aider à diriger notre magasin de Rosemère.

Nos valeurs fondamentales – respect, passion, collaboration et innovation – sont au cœur de tout ce que nous faisons. En tant qu’assistant.e gérant.e de magasin, vous aurez l’opportunité de mettre en pratique ces valeurs en appuyant le.a gérant.e avec respect, en partageant votre passion pour la mode, en collaborant étroitement avec vos collègues, et en apportant des idées innovantes pour enrichir l’expérience client.

Ce que vous aurez à faire:

• Maximiser le rendement du magasin par une formation efficace du personnel et par la gestion de tous les aspects opérationnels du magasin;
• Exploiter le magasin de manière à optimiser les ventes et encourager les employés dans leurs objectifs de vente;
• Assister le gérant au niveau du recrutement, des embauches et de la formation d’une équipe de vente efficace et productive;
• S’assurer de la présentation attrayante de la marchandise, conformément aux directives établies;
• Veiller à ce que les normes de maintien et de soin de la marchandise soient respectées;
• Contribuer à la motivation de l’équipe;
• Appliquer et faire respecter les règles et les politiques internes de manière continue dans le but d’assurer la prévention des pertes.

Ce que nous demandons:

• Excellentes compétences en vente et en communication;
• Aptitudes humaines et capacité à diriger et motiver des équipes;
• Sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
• Connaissance et intérêt pour la mode;
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de caisse et d’inventaire.

Ce que vous gagnerez:

• Rémunération avantageuse + commissions;
• Accès à un programme de télémédecine pour votre bien-être personnel;
• Programme d'aide aux employé.e.s pour un soutien complet;
• Rabais avantageux sur nos produits;
• Plan REER collectif pour assurer votre sécurité financière;
• Opportunité de développement professionnel et d'avancement au sein de l'entreprise.

Faites partie d’une entreprise québécoise qui allie mode, élégance et innovation depuis plus de 50 ans.