Assistant·e gérant·e service - temps plein

Superc; Laval; On-site; CAD 40,000 - 55,000; Full time

Job summary

Une entreprise de distribution alimentaire dynamique recherche un·e Assistant·e gérant·e service pour rejoindre son équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client, en dirigeant une équipe pour offrir un service exceptionnel. Ce poste à temps plein offre un environnement de travail stimulant et des opportunités d'avancement.

Benefits

Salaire compétitif selon expérience

Bonification annuelle

Programme d’assurances collectives

Opportunités d’avancement

Environnement dynamique axé sur le service client

Paie hebdomadaire

Qualifications

• 2 ans d'expérience en caisse dans l'alimentation.
• Connaissance du système de caisse requise.

Responsibilities

• Assister le gérant dans la planification et la coordination des activités.
• Gérer les employés et remplacer le gérant en son absence.
• Effectuer achats et commandes de fournitures.

Skills

Gestion de la performance

Orientation qualité

Prise de décision

Gestion d’équipe

Communication

Motivation

Autonomie

Maîtrise de soi

Adaptabilité

Gestion des priorités

Education

Sec V ou équivalent

Tools

Système de caisse

Job description

Assistant·e gérant·e service - temps plein

Poste : Assistant·e gérant·e service - temps plein
Type : Permanent
Numéro de demande : 42504
Bannière : Super C
Statut : Temps plein
Lieu : 1110 Autoroute Chomedey Ouest, Laval
Heures : 40h par semaine
Quart de travail : Jour, soir et fin de semaine

Vous avez l'esprit de service et souhaitez jouer un rôle clé dans la satisfaction client? Super C recherche un·e Assistant·e gérant·e au service capable d'inspirer et diriger notre équipe pour offrir un service exceptionnel. Si vous aimez interagir avec les clients et êtes organisé·e, cette opportunité est pour vous. Rejoignez-nous pour améliorer l'expérience client, renforcer leur fidélité et soutenir nos objectifs de service.

Ce que nous offrons :

• Salaire compétitif selon expérience
• Bonification annuelle
• Programme d’assurances collectives (personnel et familial)
• Opportunités d’avancement
• Environnement dynamique axé sur le service client
• Paie hebdomadaire

Responsabilités :

• Assister le gérant dans la planification et la coordination des activités pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité, en respectant la convention collective
• Gérer les employés et remplacer le gérant en son absence
• Effectuer achats et commandes de fournitures
• Gérer inventaires (bouteilles vides, cigarettes, loterie)
• Coordonner les changements de prix dans les délais
• Autoriser remboursements et gérer les dépôts et balances
• Établir les horaires de travail
• Assurer le respect des politiques, normes d’hygiène, sécurité
• Participer à l'accueil, formation et évaluation des employés

Exigences :

• Sec V ou équivalent
• 2 ans d’expérience en caisse dans l’alimentation
• Connaissance du système de caisse

Compétences recherchées :

• Gestion de la performance
• Orientation qualité
• Prise de décision, gestion d’équipe
• Communication, motivation, autonomie
• Maîtrise de soi, adaptabilité, gestion des priorités

Les responsabilités peuvent évoluer pour atteindre les objectifs de METRO. METRO valorise la diversité et l’inclusion, et encourage toutes candidatures qualifiées. Nous adaptons le processus pour les besoins spécifiques si nécessaire. Seules les candidatures retenues seront contactées. Les agences sont priées de ne pas soumettre de candidatures non sollicitées.