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ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR

La Vie En Rose

Lévis

On-site

CAD 45,000 - 60,000

Full time

Yesterday
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Job summary

Join a dynamic team at a leading lingerie and swimwear company as a manager. You'll support the team, drive sales, and create a positive environment. Enjoy benefits like flexible hours, bonuses, and a supportive workplace culture.

Benefits

50% discount on products
Flexible hours
Opportunities for advancement
Family-oriented company
Performance bonuses
Service recognition program
Innovation program
Referral bonus
Dayforce Wallet
Group insurance plan

Qualifications

  • Experience or skills in team management in retail.
  • Natural leadership, ability to motivate a team.

Responsibilities

  • Support the assistant manager and manager to achieve sales goals.
  • Train the team for optimal customer service.
  • Coordinate store activities and ensure smooth operations.

Skills

Leadership
Teamwork
Customer Focus
Proactivity

Job description

6 days ago Be among the first 25 applicants

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Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité
Nous sommes une entreprise locale qui conçoit de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis longtemps. Notre objectif est que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Rejoignez notre équipe dynamique pour débuter une carrière stimulante dans un environnement engagé et en constante évolution.

Nous comptons plus de 4,600 employés et disposons de plus de 287 boutiques à travers le Canada, avec une présence dans 19 pays (100 magasins) à l’échelle mondiale.

Avantages réservés à nos membres d’équipe

  • Rabais de 50 % sur nos produits
  • Horaires flexibles
  • Opportunités d’avancement
  • Entreprise familiale engagée dans la communauté
  • Bonis de rendement (pour les postes de gestion ou de vente en magasin)
  • Programme de reconnaissance pour les années de service
  • Programme d’innovation pour encourager le partage d’idées
  • Boni de référence
  • Dayforce Wallet (paiement à la demande, accès à une partie de votre salaire après chaque quart)
Pour les employés à temps plein
  • Régime d’assurance collective
  • 3 à 5 jours de congé personnel selon le poste
  • Contribution minimale de 2 % de l’employeur versée à votre REER

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Profil recherché
  • Expérience ou compétences en gestion d’équipe dans la vente au détail
  • Passion pour les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes
  • Leadership naturel, capacité à motiver une équipe, esprit d’équipe
  • Écoute attentive des besoins clients et de l’équipe
  • Objectif orienté, travail en équipe pour atteindre les buts
  • Proactivité, tact
  • Recherche de défis professionnels
  • Disponibilité pour travailler pendant les jours fériés et périodes de forte affluence

Envie de mettre votre talent de gestionnaire à profit ? Partagez notre quotidien rempli de défis et de plaisir !

Exemples de journées typiques

En tant que gestionnaire, vous soutiendrez l’assistant(e) gérant(e) et le/la gérant(e) pour atteindre les objectifs de vente, maintenir nos standards, et motiver votre équipe.

  • Formation de l’équipe pour un service client optimal
  • Accueil et accompagnement de la clientèle
  • Coordination des activités de la boutique
  • Veiller au bon fonctionnement de la boutique
  • Atteinte des objectifs de vente
Responsabilités RH
  • Créer un environnement positif, favoriser le sentiment d’appartenance
  • Recrutement, formation de la relève
  • Gestion des absences et retards
Marketing et présentation
  • Connaissance approfondie des produits
  • Création d’une boutique attrayante
  • Veille concurrentielle
  • Fidélisation de la clientèle
  • Gestion de la réception de marchandises
Aspects administratifs
  • Analyse des rapports de vente et de productivité
  • Gestion des ouvertures et fermetures
  • Application des politiques internes
  • Support administratif additionnel

Poste permanent, à temps plein. #INDLVERMAGQC

Les informations sur ce site sont uniquement à des fins d'information. La Vie en Rose s’engage en faveur de l’équité en emploi et prévoit des mesures d’adaptation pour les candidat(e)s sélectionné(e)s.

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