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Un café étudiant, l'Escale, recherche un(e) Assistant(e) Gérant(e) passionné(e) par le service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation. Le candidat idéal aura des compétences en gestion, sera réactif(ve) et saura encadrer une équipe dans une ambiance dynamique. Les missions incluent la gestion des opérations, la collaboration avec l'équipe et la maintenance des normes d'hygiène. Ce poste offre un environnement stimulant et plusieurs avantages sociaux.
Rejoins l'aventure à l'Escale !
Tu es passionné(e) par le service client et tu as l’âme d’un leader ? Nous cherchons un(e) Assistant(e) Gérant(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans notre café étudiant, l'Escale ! Si tu es prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une ambiance conviviale et stimulante, cette opportunité est pour toi !
Voici ton rôle au sein de notre équipe :
Sous la responsabilité du Gérant, tu seras un pilier central pour assurer le bon déroulement de nos services. Si tu souhaites évoluer dans un environnement jeune, dynamique et innovant, ce poste est fait pour toi !
Tes missions incluent :
- Gestion des stocks et commandes : assurer la disponibilité et la qualité des produits, remplir et transmettre les feuilles de commande, gérer les stocks avec rigueur.
- Collaboration avec l’équipe : participer à l’évaluation des employés avec le gérant et la RH, transmettre les informations et horaires via Agendrix.
- Créativité et amélioration continue : proposer des idées pour rendre l’Escale encore plus unique et améliorer l’offre et l’atmosphère.
- Gestion des opérations : veiller à l’entretien des machines et des lieux, respecter les normes d’hygiène et de sécurité (MAPAQ, CNESST).
- Encadrement des équipes : assurer la présence des employés, évaluer leur rendement, et prendre la responsabilité des opérations en l’absence du gérant, en toute autonomie.
Le profil recherché :
Tu as un bon sens de l’organisation, tu travailles bien en équipe, et tu es réactif(ve) face à l’imprévu. Tu maîtrises les outils informatiques et as un esprit commercial pour optimiser l’expérience client.
Les compétences appréciées :
- Expérience en gestion (minimum 1 an)
- Compétences administratives et en gestion des ressources humaines
- Autonomie, réactivité, gestion du stress
- Sens du service client et esprit commercial
- Fiabilité et respect de la confidentialité