Assistant(e) gérant(e) de magasin

Groupe RP; Southwestern Ontario; On-site; CAD 25,000 - 28,000; Full time

Job summary

Groupe RP recherche un(e) assistant(e) gérant(e) pour l'un de ses clients, entreprise nationale cotée en bourse et en forte expansion. Poste à temps plein (40 h/semaine), permanent, avec 1 soir par semaine et 1 fin de semaine sur 2.

Rémunération: 18,00$ - 20,00$ de l'heure. Vous dirigerez une équipe et gérerez les opérations quotidiennes en magasin en respectant les procédures de l'entreprise.

Qualifications

• Grosse expérience dans le merchandising de masse.
• Aisance avec les logiciels informatiques.
• Intérêt pour le travail de plancher.
• Leadership et sens de l'initiative.

Responsibilities

• Prendre en charge les opérations quotidiennes du magasin.
• Effectuer le marchandisage, réception et mise en place des produits.
• Diriger une équipe et superviser les plannings.
• Recruter et former les employés, planifier les horaires selon le budget.
• Veiller à l'application des procédures internes en magasin.

Skills

Gestion d'équipe

Leadership

Travail d'équipe

Organisation

Gestion des priorités

Tools

Bureautique

Job description

Nous recrutons un(e) assistant(e) gérant pour un de nos clients, une compagnie nationale, cotée en bourse et en forte expansion.

Vous êtes passionné par le commerce en gros, avez de l'expérience avec la gestion d'équipe et souhaitez contribuer au succès continuel de cette entreprise ? Rejoignez notre client !

Temps plein (40h par semaine) | Permanent | 1 soir par semaine et 1 fin de semaine sur 2 | 18,00$ - 20,00$ par heure

• Prendre en charge les opérations quotidiennes ;
• Effectuer les activités de marchandisage, la réception et la mise en place des produits ;
• Diriger une équipe ;
• Procéder au recrutement, à la formation des employés, à la planification des horaires de travail en fonction des budgets et des besoins dumagasin ;
• S'assurer que les procédures et pratiques de la compagnie sont appliquées de manière uniforme en magasin.

• Grosseexpérience dans le marchandisage de masse ;
• Aisance avec les logiciels informatiques ;
• Intérêt pour le travail de plancher ;
• Travail d'équipe ;
• Sens de l'organisation et rigueur ;
• Leadership ;
• Gestion des priorités.