Assistant(e) gérant(e) de magasin

Groupe RP; Bromont; On-site; CAD 25,000 - 28,000; Full time

Job summary

Groupe RP recrute un(e) assistant(e) gérant pour l'un de ses clients, une société nationale cotée en bourse et en forte expansion. Vous aimez le commerce de gros, avez l'expérience de la gestion d'équipe et souhaitez contribuer au succès du magasin.

Le poste est à temps plein (40 h/semaine) avec 1 soir par semaine et 1 fin de semaine sur 2, rémunéré 18,00 $ à 20,00 $ par heure. Les missions incluent la prise en charge des opérations quotidiennes, le merchandising, le recrutement et la formation

Qualifications

• Expérience avérée en gestion d'équipe et leadership.
• Expérience significative en merchandising de masse.
• Maîtrise des logiciels informatiques.
• Bon esprit d'équipe et sens de l'organisation.

Responsibilities

• Prendre en charge les opérations quotidiennes ;
• Effectuer les activités de marchandisage, la réception et la mise en place des produits ;
• Diriger une équipe ;
• Procéder au recrutement, à la formation des employés, à la planification des horaires selon les budgets et les besoins du magasin ;
• S'assurer que les procédures et pratiques de la compagnie sont appliquées en magasin.

Skills

Gestion d'équipe

Leadership

Planification des horaires

Esprit d'équipe

Organisation

Rigueur

Travail d'équipe

Tools

Logiciels informatiques

Job description

Nous recrutons un(e) assistant(e) gérant pour un de nos clients, une compagnie nationale, cotée en bourse et en forte expansion.

Vous êtes passionné par le commerce en gros, avez de l'expérience avec la gestion d'équipe et souhaitez contribuer au succès continuel de cette entreprise ? Rejoignez notre client !

Temps plein (40h par semaine) | Permanent | 1 soir par semaine et 1 fin de semaine sur 2 | 18,00$ - 20,00$ par heure

• Prendre en charge les opérations quotidiennes ;
• Effectuer les activités de marchandisage, la réception et la mise en place des produits ;
• Diriger une équipe ;
• Procéder au recrutement, à la formation des employés, à la planification des horaires de travail en fonction des budgets et des besoins dumagasin ;
• S'assurer que les procédures et pratiques de la compagnie sont appliquées de manière uniforme en magasin.

• Grosseexpérience dans le marchandisage de masse ;
• Aisance avec les logiciels informatiques ;
• Intérêt pour le travail de plancher ;
• Travail d'équipe ;
• Sens de l'organisation et rigueur ;
• Leadership ;
• Gestion des priorités.