Assistant(e) gérant(e) de magasin

Groupe RP; Pointe-Claire; On-site; CAD 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

Groupe RP recherche un(e) Assistant(e) gérant(e) de magasin pour rejoindre son équipe à Montréal, Pointe-Claire. Poste à temps plein (40 h/semaine) et permanent, offrant des responsabilités opérationnelles et un service clientèle de qualité.

Vous exercerez un rôle d’encadrement, planifierez les horaires, veillerez à la présentation des produits et au respect des politiques du magasin, tout en favorisant un climat de travail motivant et le développement des conseillers.

Qualifications

• Capacité à diriger et motiver une équipe de vente.
• Orientation résultats et rentabilité du magasin.
• Bonnes compétences en communication et formation.

Responsibilities

• Atteinte des objectifs de ventes et de rentabilité en contrôlant les dépenses.
• Offre d’un excellent service à la clientèle et maintien d’un environnement de magasin positif.
• Encadrement, formation et développement des conseillers de vente.
• Planification des horaires et gestion des opérations quotidiennes.
• Application des politiques et procédures du magasin.
• Supervision de la mise en marché et de la présentation visuelle des produits.
• Maintien de la propreté et de l’organisation du magasin et de l’arrière-boutique.
• Contribution à un climat de travail motivant et à la performance de l’équipe.
• Exécution de tâches connexes liées aux opérations du magasin.

Skills

Leadership

Esprit d'équipe

Communication

Formation des employés

Service à la clientèle

Education

DEC en administration/commerce de la mode

Job description

Notre client est présentement à la recherche d'un(e) Assistant(e) gérant(e) de magasin pour joindre son équipe. Tu souhaites faire partie d'une entreprise québécoise bien établie, ce poste est pour toi!

Temps plein (40h par semaine) | Permanent

• Atteinte des objectifs de ventes et de rentabilité en contrôlant les dépenses ;
• Offre d’un excellent service à la clientèle et maintien d’un environnement de magasin positif ;
• Encadrement, formation et développement des conseillers de vente ;
• Planification des horaires et gestion des opérations quotidiennes ;
• Application des politiques et procédures du magasin ;
• Supervision de la mise en marché et de la présentation visuelle des produits ;
• Maintien de la propreté et de l’organisation du magasin et de l’arrière-boutique ;
• Contribution à un climat de travail motivant et à la performance de l’équipe ;
• Exécution de tâches connexes liées aux opérations du magasin.

• DEC en administration, et/ou en commercialisation de la mode ;
• Expérience en gestion d’une équipe de vente ;
• Fortes aptitudes de leadership, d’esprit d’équipe, de mobilisation d’équipe, de communication, ainsi que de développement et formation des employés ;
• Excellent service à la clientèle ;
• Disponibilité à travailler de jour, de soir et la fin de semaine.