Assistant(e)-Gérant(e) -ACT

Couche-Tard; Sainte-Anne-de-Bellevue; On-site; CAD 18,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Rabais corporatifs

Programme de bourses d'études

Journées mobiles

Programme d'aide aux employés

Job summary

Couche-Tard recherche un(e) Assistant(e) gérant(e) à Sainte-Anne-de-Bellevue. Ce poste inclut un salaire à partir de 18,10$/h, avec des horaires principalement en soirée et le week-end. Les avantages comprennent l'assurance collective, des rabais en magasin et un programme de bourses d’études.

Le candidat devra offrir un excellent service à la clientèle, gérer les transactions et veiller à la propreté du magasin. Rejoignez une équipe dynamique et valorisée pour vos contributions.

Qualifications

• Bonne aptitude pour le service à la clientèle.
• Apte à rester debout pendant de longues périodes.
• Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement.

Responsibilities

• Accueillir et offrir un service rapide et exact aux clients.
• Effectuer les transactions et assurer le balancement de la caisse.
• Prendre part à l'optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin.

Skills

Service à la clientèle

Travail en équipe

Gestion de caisse

Sens de l'organisation

Job description

56 Rue Sainte-Anne, Sainte-Anne-De-Bellevue, Quebec H9X 1L6

Poste

Assistant(e) gérant(e)

Salaire : À partir de 18,10$/h Incluant prime (selon expérience équivalente) + Avantages sociaux

Horaire : Principalement les soirs et les fins de semaine

Avantages

• Assurance collective
• Rabais corporatifs avantageux *
• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin
• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *
• Journées mobiles
• Programme de reconnaissance des années de service
• Programme d’aide aux employés
• Stabilité d’emploi
• Horaire flexible
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise
• Le port de jeans durant les heures de travail
• Environnement de travail dynamique
• Certaines conditions s’appliquent

La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi

• Accueillir et offrir un service rapide et exact aux clients
• Effectuer les transactions et assurer le balancement de la caisse
• Autoriser et surveiller les pompes à essence (si applicable)
• Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin
• Remplir les étalages, faire la rotation, le facing et l’étiquetage des produits
• S’occuper de l’approvisionnement du café et de certains aliments et pâtisserie (si applicable)
• S’assurer que le magasin soit propre et attrayant

Ce que nous cherchons pour l’un de nos magasins

• Des gens souriants
• Bonne aptitude pour le service à la clientèle
• Apte à rester debout pendant de longues périodes
• Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement
• Gestion de caisse
• L’esprit d’équipe
• Sens de l’organisation

Le poids de la marchandise peut varier et peut peser jusqu’à 12 kg (25 lb).

Prime sujette à changement

En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.

Informations complémentaires

Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com

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Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu’employeur qui s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.