Assistant(e)-Gérant(e) -ACT

Couche-Tard; Montreal; Presencial; CAD 15.000 - 22.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Assurance collective

Rabais corporatifs avantageux

Programme de bourses d’études

Descripción de la vacante

Couche-Tard recherche un(e) Assistant(e) gérant(e) à Montréal, au Québec. Le poste implique d'accueillir les clients, de gérer les transactions et d'assister au bon fonctionnement du magasin. Vous travaillerez principalement les soirs et les fins de semaine, avec un salaire de 18,60$/h incluant des primes.

Le candidat idéal a une bonne aptitude pour le service à la clientèle et est capable de travailler en équipe. Des avantages tels que l'assurance collective et des rabais en magasin sont offerts.

Formación

• Bonne aptitude pour le service à la clientèle.
• Capable de rester debout pendant de longues périodes.
• Capable de soulever et transporter régulièrement des marchandises.

Responsabilidades

• Accueillir les clients et offrir un service rapide et courtois.
• Effectuer les transactions et assurer l’exactitude de la caisse.
• Maintenir le magasin propre et organisé.

Conocimientos

Aptitude pour le service à la clientèle

Travail en équipe

Sens de l'organisation

Descripción del empleo

1361 RUE CHARLEVOIX, Montréal, Quebec H3K 3A3

Assistant(e) gérant(e)

Salaire : 18,60$/h (Incluant prime**)

Horaire : Principalement les soirs et les fins de semaine

Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard

• Assurance collective;
• Rabais corporatifs avantageux *;
• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
• Journées mobiles;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Programme d’aide aux employés;
• Stabilité d’emploi;
• Horaire flexible;
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
• Le port de jeans durant les heures de travail;
• Environnement de travail dynamique;
• certaines conditions s’appliquent

La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :

• Accueillir les clients et offrir un service rapide et courtois;
• Effectuer les transactions et assurer l’exactitude de la caisse;
• Autoriser et surveiller les pompes à essence, lorsque applicable;
• Contribuer aux ventes et au bon fonctionnement du magasin;
• Remplir les étalages, effectuer la rotation, le «facing» et l’étiquetage des produits;
• Préparer et approvisionner le café, les pâtisseries et les produits prêts‑à‑manger, selon les besoins;
• S’assurer de la disponibilité des produits alimentaires;
• Effectuer la préparation et la cuisson des aliments en respectant les procédures et les normes d’hygiène et de salubrité;
• Maintenir le magasin, les équipements et la section alimentaire propres, organisés et attrayants.

Ce que nous cherchons dans nos magasins :

• Des gens souriants
• Bonne aptitude pour le service à la clientèle;
• Apte à rester début pendant des longues périodes;
• Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement;
• Gestion de caisse;
• L’esprit d’équipe;
• Sens de l’organisation.

Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)

• Prime sujette à changement

En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.

Viens grandir avec nous !

Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com

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Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour tous les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.