Assistant(e)-Gérant(e) -ACT

Couche Tard; Saint-Apollinaire; On-site; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique dans le secteur du commerce de détail recherche un(e) Assistant(e) gérant(e) pour gérer les opérations quotidiennes. Le candidat idéal aura de l'expérience en gestion et un excellent sens du service à la clientèle. Des opportunités d'avancement et des avantages sociaux attrayants sont offerts.

Benefits

Assurance collective

Rabais corporatifs avantageux

Programme de bourses d’études

Journées mobiles

Programme de reconnaissance des années de service

Programme d’aide aux employés

Stabilité d’emploi

Horaire flexible

Possibilité d’avancement

Environnement de travail dynamique

Qualifications

• Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +).
• Capacité à soulever et transporter régulièrement de la marchandise.

Responsibilities

• Gérer l’établissement au quotidien en partenariat avec le gérant.
• Offrir un excellent service à la clientèle.
• Participer à l’optimisation des ventes.

Skills

Gestion des ressources humaines

Service à la clientèle

Job description

470 Route 273, Saint-Apollinaire, Quebec G0S 2E0

Assistant(e) gérant(e)

Salaire : À partir de 19,10$/h à 21.15$/h, incluant prime (selon expérience équivalente) + prime de rétention de 5 000 $ après 18 mois + avantages sociaux

Horaire : Principalement les soirs et les fins de semaine

Pourquoi tu devrais choisir l’un de nos magasins :

• Assurance collective
• Rabais corporatifs avantageux *
• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin
• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 1000$ par année *
• Journées mobiles
• Programme de reconnaissance des années de service
• Programme d’aide aux employés
• Stabilité d’emploi
• Horaire flexible
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise
• Le port de jeans durant les heures de travail
• Environnement de travail dynamique
• Certaines conditions s’appliquent

À quoi ressemblera ton quotidien dans un de nos magasins :

• Gérer l’établissement au quotidien en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel, rapports financiers)
• Entretenir des relations durables avec les clients et les représentants
• Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant chaque client et en leur proposant un produit adapté à leurs besoins
• Participer à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin
• S’assurer que le magasin soit propre et attrayant

Ce que nous cherchons pour l’un de nos magasins :

• Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +)
• Compétences en gestion des ressources humaines
• Capacité à soulever et transporter régulièrement de la marchandise, pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)
• Capacité à rester debout pendant de longues périodes

Viens grandir avec nous !

Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com

Le masculin est utilisé sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste ; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant, mettant en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur engagé en faveur de l’équité en emploi, nous encourageons les candidatures diverses pour constituer un effectif représentatif de nos clients et des communautés que nous servons. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.