Assistant(e)-Gérant(e) -ACT

Alimentation Couche-Tard; Sherbrooke; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un(e) assistant(e) gérant(e) pour offrir un service exceptionnel à la clientèle. Dans ce rôle, vous serez responsable d'accueillir les clients, de gérer les transactions et de contribuer à l'optimisation des ventes. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où l'esprit d'équipe et le service à la clientèle sont valorisés. Avec des horaires flexibles et de nombreuses possibilités d'avancement, cette position offre une chance unique de grandir avec une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie de nos clients!

Benefits

Assurance collective

Rabais corporatifs

Jusqu’à 20% de rabais en magasin

Programme de bourses d’études

Journées mobiles

Programme de reconnaissance des années de service

Programme d’aide aux employés

Stabilité d’emploi

Horaire flexible

Port de jeans au travail

Qualifications

• Aptitude pour le service à la clientèle et la gestion de caisse.
• Capacité à rester debout longtemps et à soulever des marchandises.

Responsibilities

• Accueillir les clients et assurer un service rapide et exact.
• Effectuer les transactions et balancer la caisse.
• Optimiser les ventes et maintenir le magasin propre.

Skills

Service à la clientèle

Gestion de caisse

Esprit d'équipe

Organisation

Job description

4475 Boul Bourque, Rock Forest, Quebec J1N 1S4

Assistant(e) gérant(e)

Salaire : À partir de 17,75$/h Incluant prime** (selon expérience équivalente)

Horaire : Principalement du mardi au samedi de 6h à 15h

Pourquoi Tu Devrais Choisir Un Emploi Chez Couche-Tard

• Assurance collective;
• Rabais corporatifs avantageux *;
• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
• Journées mobiles;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Programme d’aide aux employés;
• Stabilité d’emploi;
• Horaire flexible;
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
• Le port de jeans durant les heures de travail;
• Environnement de travail dynamique.
• certaines conditions s’appliquent

La Vie Chez Couche-Tard, Ça Ressemble à Quoi

• Accueillir et offrir un service rapide et exact aux clients
• Effectuer les transactions et assurer le balancement de la caisse;
• Autoriser et surveiller les pompes à essence (si applicable);
• Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin;
• Remplir les étalages, faire la rotation, le ‘’facing’’ et l’étiquetage des produits;
• S’occuper de l’approvisionnement du café et de certains aliments et pâtisserie (si applicable);
• S’assurer que le magasin soit propre et attrayant.

Ce Que Nous Cherchons Dans Nos Magasins

• Des gens souriants
• Bonne aptitude pour le service à la clientèle;
• Apte à rester debout pendant de longues périodes;
• Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement;
• Gestion de caisse;
• L’esprit d’équipe;
• Sens de l’organisation.

Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)

• Prime sujette à changement

En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.

Viens grandir avec nous !

Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com

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Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.