Assistant(e)-Gérant(e) -ACT

Circle K; Alma; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité de fournir un service exceptionnel à la clientèle tout en travaillant dans un environnement stimulant. En tant qu'Assistant(e) gérant(e), vous serez responsable de la gestion des opérations quotidiennes, de l'optimisation des ventes et de la satisfaction des clients. Profitez d'avantages intéressants, y compris une prime de rétention et des possibilités d'avancement. Si vous êtes une personne souriante avec un bon esprit d'équipe, cette position est faite pour vous!

Benefits

Assurance collective

Rabais corporatifs

Rabais en magasin jusqu'à 20%

Programme de bourses d'études

Journées mobiles

Programme de reconnaissance des années de service

Programme d'aide aux employés

Stabilité d'emploi

Horaire flexible

Port de jeans durant les heures de travail

Qualifications

• Bonne aptitude pour le service à la clientèle.
• Capacité à rester debout pendant de longues périodes.
• Aptitude à soulever et transporter de la marchandise.

Responsibilities

• Accueillir et offrir un service rapide aux clients.
• Effectuer les transactions et balancer la caisse.
• S'assurer que le magasin soit propre et attrayant.

Skills

Service à la clientèle

Gestion de caisse

Esprit d'équipe

Organisation

Job description

404 Rue Du Pont Nord, Alma, Quebec G8B 5E3

Assistant(e) gérant(e)

Salaire : De 17,75$/h (selon expérience équivalente) + Prime de rétention de 5 000 $ après 18 mois* + Avantages sociaux

Horaire : Principalement les soirs et les fins de semaine

Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard :
• Assurance collective;
• Rabais corporatifs avantageux *;
• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
• Journées mobiles;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Programme d’aide aux employés;
• Stabilité d’emploi;
• Horaire flexible;
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
• Le port de jeans durant les heures de travail;
• Environnement de travail dynamique.
* certaines conditions s’appliquent

La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :
• Accueillir et offrir un service rapide et exact aux clients
• Effectuer les transactions et assurer le balancement de la caisse;
• Autoriser et surveiller les pompes à essence (si applicable);
• Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin;
• Remplir les étalages, faire la rotation, le ‘’ facing ’’ et l’étiquetage des produits;
• S’occuper de l’approvisionnement du café et de certains aliments et pâtisserie (si applicable);
• S’assurer que le magasin soit propre et attrayant.

Ce que nous cherchons pour l’un de nos magasins :

• Des gens souriants
• Bonne aptitude pour le service à la clientèle;
• Apte à rester début pendant des longues périodes;
• Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement;
• Gestion de caisse;
• L’esprit d’équipe;
• Sens de l’organisation.

Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)

** Prime sujette à changement

En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.

Viens grandir avec nous !
Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com

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Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.