Assistant(e)-gérant(e)

Adecco; Terrebonne; On-site; CAD 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Programme de bonification

5 congés maladie par année

Repas offerts

Augmentation salariale annuelle liée à

Possibilités d’avancement

Participation aux activités de gestion

Rôle stratégique avec un fort impact

Job summary

Adecco recrute pour un poste d’Assistant(e)-gérant(e) à Terrebonne, Québec. Le rôle nécessite une gestion d’équipe et une forte orientation client dans un restaurant; le poste est permanent et à temps plein, avec des avantages et une progression possible.

Le candidat idéal possède au moins 2 ans d'expérience en supervision d'équipe dans la restauration, et démontre leadership, autonomie et sens de l'organisation pour soutenir l’activité et les résultats.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en gestion d'équipe dans le domaine de la restauration.
• Leadership mobilisateur et esprit d'équipe.
• Souci du détail et qualité du travail.
• Autonomie et organisation dans un environnement dynamique.
• Capacité à s'adapter et à fédérer autour d'objectifs communs.

Responsibilities

• Coordonner les opérations quotidiennes en cuisine, au service au volant, en salle et en livraison.
• Offrir une expérience client de qualité en respectant les standards.
• Encadrer et développer les chefs de quart et les équipiers.
• Participer au recrutement, accueil et formation des nouveaux employés.
• Maintenir un environnement de travail sûr, propre et accueillant.

Skills

Leadership mobilisateur

Gestion d’équipe

Service client

Organisation

Autonomie

Job description

Adecco recrute dès maintenant un(e) Assistant(e)-gérant(e) pour un restaurant situé à Terrebonne. Dans ce rôle vous créez un environnement mobilisant, pilotez la performance et assurez une expérience client exceptionnelle, tout en développant une équipe engagée et performante.

Joignez-vous à une entreprise familiale en pleine croissance, où les valeurs humaines sont au cœur de nos actions. Ici, chaque employé est reconnu, valorisé et considéré comme un membre à part entière de l’équipe. Nous offrons un milieu de travail dynamique, respectueux et collaboratif, propice au développement professionnel et à l’épanouissement.

Prêt(e) à faire une différence au quotidien et à propulser une équipe vers le succès ?

Pourquoi nous rejoindre au poste d’Assistant(e)-gérant(e) à Terrebonne:

• Salaire compétitif à partir de 50 000$ selon expérience
• Poste permanent à temps plein
• Assurance collective
• Programme de bonification
• 5 congés maladie par année
• Horaire variable (jour, soir et nuit à l'occasion)
• Repas offerts
• Augmentation salariale annuelle liée à la performance
• Possibilités d’avancement
• Participation aux activités de gestion
• Un rôle stratégique avec un fort impact
• Des opportunités de développement et d’avancement
• Un environnement dynamique, humain et axé sur la collaboration

Ton quotidien en tant qu’Assistant(e)-gérant(e) à Terrebonne :

• Assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes en coordonnant efficacement les activités en cuisine, au service au volant, en salle à manger et en livraison.
• Offrir une expérience client de qualité en veillant au respect des standards de rapidité, de qualité et de propreté.
• Encadrer, mobiliser et développer les chefs de quart et les équipiers afin de favoriser leur réussite et leur engagement.
• Participer activement au recrutement, à l’accueil, à l’intégration et à la formation des nouveaux employés.
• Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et accueillant pour les clients et les membres de l’équipe.
• Favoriser un climat de travail positif et respectueux, en conformité avec les politiques de l’entreprise en matière de santé, sécurité et respect en milieu de travail.
• Contribuer à l’atteinte des objectifs de ventes, à l’optimisation des coûts et à une gestion efficace de la main-d’œuvre.
• Participer à la planification des horaires et au suivi des indicateurs de performance du restaurant.
• Être présent sur le terrain lors des périodes de pointe afin de soutenir l’équipe et d’assurer une expérience client exceptionnelle.
• Prendre part aux initiatives locales et aux activités communautaires afin de faire rayonner le restaurant dans son milieu.

Le profil que nous recherchons :

• Tu possèdes un minimum de 2 ans en gestion d’équipe dans le domaine de la restauration.
• Tu fais preuve d’un leadership mobilisateur et tu apprécies le travail d’équipe.
• Tu as le souci du détail et accordes de l’importance à la qualité du travail accompli.
• Tu te démarques par ton autonomie, ton sens de l’organisation et ta capacité à t’adapter à un environnement dynamique.
• Tu es une personne positive, énergique et capable de rallier les autres autour d'objectifs communs.
• Tu aimes relever des défis et évoluer dans un environnement où aucune journée ne se ressemble.

* L'utilisation du genre masculin/féminin a été adoptée afin d'alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire.

** Seules les candidatures retenues seront contactées.