Assistant(e) Gérant(e)

Mcdonalds; Laval (administrative region); On-site; CAD 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Allocation de cellulaire

Nourriture gratuite

Uniforme gratuit

Formation payée

Assurances collectives

Horaire flexible

Conciliation travail/famille

Job summary

McDonald’s du Canada recherche des candidats expérimentés en gestion pour le poste d’assistant-gérant. Salaire de base de 45 000 $ annuels avec programme boni; progression selon l'expérience et les performances.

Avantages: allocation de cellulaire, nourriture gratuite, uniforme gratuit, formation payée, assurances collectives, horaire flexible et conciliation travail/famille.

Qualifications

• Expérience en restauration ou commerce de détail utile et appréciée.
• Être dynamique, exemplaire et orienté service.

Responsibilities

• Inspirer son équipe et créer une culture axée sur l’expérience de restauration rapide.
• Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire pour les clients et les collègues.
• Gérer et diriger une équipe de gérants et d’équipiers.
• Participer à des événements locaux ayant un impact positif sur la communauté.
• Veiller au respect de la propreté et des standards.
• Générer des ventes et des profits pour accroître la valeur professionnelle et financière.

Skills

Gestion d'équipe

Service à la clientèle

Travail d'équipe

Flexibilité d'horaire

Job description

Assistant(e) - Gérant(e)

Salaire de base 45 000 $ annuellement avec programme boni, le salaire peut varier selon l'expérience

Nous sommes à la recherche de candidats ayant de l'expérience et des aptitudes en gestion pour

occuperle poste d'assisant-gérant. Nous offrons plusieurs avantages sociaux

• Salaire selon votre expérience avec augmentation de salaire annuelle
• Allocation de cellulaire
• Programme de boni
• Possibilité d'avancement et de perfectionnement
• Horaire flexible
• Nourriture gratuite
• Uniforme gratuit
• Formation payée
• Assurances collectives
• Conciliation travail/famille

Nous recherchons des candidats qui aiment le travail d'équipe, les responsabilités et les défis. Vous devez également être dynamique et faire du service à la clientèle votre priorité.

Soyez vous-même au travail– accueillant des personnes de tout âge, de tout horizon et de toute culture– à l’image des clients qui visitent nos restaurants chaque jour.

Le poste

Vous avez sûrement une idée de ce que signifie travailler avec nous, mais au cas où, voici quelques tâches clés qui pourraient faire partie de votre travail:

• Inspirer son équipe, instaurer un sentiment de fierté et créer une culture qui aide à offrir la meilleure expérience qui soit en matière de restauration rapide
• Maintenir un environnement de travail propre, sain et sécuritaire pour les clients, vos collègues et vous-même
• Gérer et diriger une équipe composée de gérants et d’équipiers
• Prendre part à des événements locaux ayant un impact positif sur votre communauté
• Veiller au respect de notre méthodologie reconnue en matière de propreté
• Générer des ventes et des profits, et, en retour, accroître votre valeur, tant professionnellement que financièrement

Votre style et votre expérience

Le plus important est la personne que vous êtes, toutefois une expérience de travail dans le milieu de la restauration ou du commerce de détail à titre de barista, de serveur, d’associé aux ventes, de caissier, de membre d’une équipe ou de représentant commercial à titre de gérant puisse être utile et appréciée,

Vous montrez l’exemple et êtes responsable. Vous avez des attentes élevées et n’hésitez pas à rehausser la barre tant pour vous que pour votre équipe. Lorsque vous êtes confronté à un problème, vous arrivez à évaluer la situation et à résoudre le problème en toute confiance. Vous faites passer le personnel avant le profit, en étant conscient que la mise en place d’une culture positive conduit à des employés plus heureux et plus engagés qui offrent une meilleure expérience aux clients.

À propos de nous

En1954, après avoir découvert un petit restaurant de hamburgers en Californie, un représentant audacieux du nom de RayKroc allait écrire la toute première page de l’histoire de McDonald’s. En1967, le premier restaurant

McDonald’s du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous évoluons au rythme de nos collectivités et offrons des aliments de qualité à un excellent rapport qualité-prix. Aujourd’hui,

McDonald’s du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file mondiaux de la restauration, et d’offrir des occasions d’emploi dans des restaurants appartenant à la société ou à des franchisés indépendants.

McDonald’s du Canada et ses franchisés s’engagent à créer un environnement de travail diversifié et inclusif pour tous. Nos milieux de travail sont régis par une politique mise en place depuis longtemps visant à offrir des occasions justes, équitables et accessibles à tous les employés actuels et potentiels. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande durant le processus de candidature.

Le saviez-vous?

D’un océan à l’autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5millions de personnes dans plus de 1400restaurants, et nous sommes fiers d’être venus en aide à plus de 387000 familles canadiennes ayant un enfant malade grâce à l’Œuvre des Manoirs Ronald McDonald.