Assistant.e gérant.e

H&M; Laval; On-site; CAD 64,000 - 89,000; Full time

Job summary

Une entreprise de mode internationale à Laval recherche un(e) gestionnaire de rayon. Vous serez responsable de l'expérience client et du développement de votre équipe tout en maximisant les profits. L'expérience en gestion est souhaitée ainsi qu'une personnalité axée sur le service. Ce poste offre un environnement de travail dynamique et des avantages compétitifs.

Benefits

Couverture médicale

Programmes de bien-être

Rabais sur les marques du groupe

Qualifications

• Expérience de 1 à 2 ans en gestion ou rôle similaire.
• Capacité à soulever jusqu'à 20 livres et à rester debout longtemps.
• Disponibilité pour travailler les soirs et les week-ends.

Responsibilities

• Analyser et suivre les indicateurs de performance.
• Gérer et développer l'équipe.
• Assurer la conformité aux normes de service et aux règles de sécurité.

Skills

Service client

Gestion d'équipe

Planification

Analyse de performance

Job description

Description du poste

Résumé général du poste :

Chez H&M, nos gestionnaires de rayon sont responsables de soutenir les objectifs liés au chiffre d'affaires et aux profits du magasin en offrant la meilleure expérience client. Ils assurent le développement de leur équipe, la planification de la succession, et la gestion des performances conformément aux normes et politiques de H&M.

Ce poste relève du/de la gérant.e du magasin, avec des responsabilités directes sur le superviseur.e de rayon et l'associé.e aux ventes.

Votre quotidien :

• Analyser et suivre les indicateurs de performance pour maximiser le chiffre d'affaires et les profits.
• Planifier et prioriser les actions commerciales, assurer la conformité aux normes de service à la clientèle, et participer aux routines opérationnelles en magasin.
• Gérer l'équipe : recrutement, formation, évaluation, développement, et supervision conformément aux politiques de H&M.
• Assurer la sécurité, la santé, et la conformité légale en tout temps.

Qualifications :

• Personnalité positive, créative, et axée sur le service client.
• Expérience transférable de 1 à 2 ans souhaitée.
• Capacité physique à soulever jusqu'à 20 livres, rester debout longtemps, et utiliser une échelle.
• Disponibilité, y compris les soirs et week-ends.

Pourquoi travailler chez H&M :

• Environnement dynamique et diversifié, possibilités de croissance.
• Code vestimentaire flexible, avantages employés, rabais sur les marques du groupe.

Informations complémentaires :

Ce poste n'est pas exhaustif et peut inclure des tâches supplémentaires. Des avantages compétitifs sont offerts, incluant couverture médicale, programmes de bien-être, et plus encore.

Inclusion et diversité :

H&M valorise un lieu de travail inclusif, diversifié, et équitable, en évitant l'ajout de lettres de motivation pour réduire les biais.

Informations sur l'entreprise :

H&M propose mode, collaboration avec des designers, et offre une mode durable à prix abordable.