Assistant(e) Gérant(e)

JACK & JONES; Laval; On-site; CAD 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

JACK & JONES recherche un(e) Assistant(e)-gérant(e) de magasin pour Carrefour Laval. Ce poste offre des opportunités de développement, un environnement de travail positif, et des bénéfices attractifs, y compris un programme de bonus et des remises sur produits. Les candidats doivent avoir de l'expérience en gestion de magasin et être bilingues.

Benefits

50% de rabais en magasin et en ligne

Programme de bonus mensuel

2 semaines de vacances à l'embauche

Accès à des programmes de formation

Environnement de travail agréable

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience dans la gestion de magasin.
• Expérience en excellence opérationnelle dans le secteur de la vente au détail.
• Bilingue en français et anglais.

Responsibilities

• Former et coacher les membres de l'équipe sur les produits et techniques de vente.
• Soutenir le/la gérant(e) dans les opérations quotidiennes et fixer des objectifs de vente.
• Développer les talents en magasin et promouvoir les coéquipiers.

Skills

Leadership

Gestion des stocks

Service à la clientèle

Job description

Poste: Assistant(e)-gérant(e) de magasin, JACK & JONES

Relève du: Gérant(e) de magasin, JACK & JONES

Lieu : Carrefour Laval

Pourquoi choisir JACK & JONES ?

En plus d'être un lieu de travail stimulant et inspirant, nous apprécions une atmosphère de travail positive et l'amitié. Chez JACK & JONES, nous croyons en la conception d'une expérience exceptionnelle pour nos employés en leur offrant un travail significatif, des opportunités d'apprentissage continu et un sens de l'objectif.

#CRÉONSSENSEMBLEL'EXCEPTIONNE

Ce qu'on t'offre.

• Tu as 50% de rabais en magasin et en ligne pour toi et ta famille.
• Tu participes à un programme de bonus mensuel de 200 à 1400 $ à gagner (selon le volume du magasin).
• Tu as 2 semaines de vacances à l'embauche, 5 jours personnels, assurances et régime d'avantages.
• Tu as accès à des programmes de formation et de développement du leadership.
• Tu as surtout un environnement de travail agréable - une équipe formidable qui te soutient et t'aides à devenir une meilleure version de toi-même

Ce que tu fais.

• Évaluer, soutenir, former et coacher régulièrement les membres de ton équipe sur les produits, le style, les techniques de vente et les procédures d'exploitation.
• Soutenir le/la gérant(e) de magasin dans les opérations quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles, en fixant des objectifs de vente quotidiens et des indicateurs clés de performance (KPI).
• Développer les talents en magasin et les futurs leaders en cherchant à promouvoir les coéquipiers en les motivant davantage.
• Effectuer les procédures d'ouverture et de fermeture du magasin.
• Veiller à ce que tous les produits et les présentoirs soient commercialisés efficacement afin de maximiser les ventes et la rentabilité

Ce qu'il te faut.

• 2 à 5 ans d'expérience dans la gestion de magasin, idéalement dans le secteur de la mode
• Expérience dans le maintien de l'excellence opérationnelle dans les magasins de détail (analyse des indicateurs clés de performance, planification, gestion des stocks, etc.)
• Des compétences avérées en matière de leadership dans le recrutement et le développement de talents et de mentorat des membres de l'équipe.
• Être bilingue en français et anglais (oral et écrit
• Disponible pour travailler de 35 à 40 heures par semaine, 7 jours sur 7, avec une flexibilité pour déplacer de Mirabel au centre-ville de Montréal selon les besoins.

Nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature est retenue en présélection.

Merci d'avance de ton intérêt et on se dit à bientôt, peut-être!

À PROPOS DE JACK & JONES

JACK & JONES propose une mode de haute qualité pour les jeunes hommes. Fondée en 1990, JACK & JONES est aujourd'hui la plus grande unité commerciale de BESTSELLER et, avec plus de 1000 magasins, le plus grand détaillant de mode masculine en Europe. Ayant le jean comme coeur de métier, JACK & JONES perpétue l'héritage du denim authentique en respectant son histoire et en mettant l'accent sur des traitements innovants et des designs originaux.JACK & JONES couvre les nombreuses facettes de la garde-robe d'un jeune homme. De sa jeunesse pleine de légèreté à son besoin de classiques intemporels, la marque insuffle un esprit de fraternité, de plaisir et de bonnes vibrations dans toutes ses créations. Depuis 2017, JACK & JONES a élargi son portefeuille de marques avec JACK & JONES PLUS, JACK & JONES JUNIOR et JJXX.

JACK & JONES fait partie de la société de mode internationale BESTSELLER. Pour plus d'informations, rendez-vous sur www.jackjones.com ou www.bestseller.com.

JACK & JONES was founded to be the best denim brand for men globally and has always been focused on innovation, design, qualities, and trends. And today, over 30 years later, JACK & JONES has become one of Europe's leading producers of men's fashionwear with more than one thousand stores in 38 countries. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.