Assistant(e) gérant(e)

Groupe RP; Gatineau; On-site; CAD 40,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un leader dynamique pour superviser une équipe de vente. Dans ce rôle, vous serez responsable d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, de fournir un service à la clientèle exceptionnel et de créer un environnement de vente accueillant. Vous participerez également au recrutement et à la formation des conseillers, tout en maintenant les normes opérationnelles du magasin. Si vous êtes passionné par la vente et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant avec des opportunités de développement professionnel, cette position est faite pour vous!

Benefits

Accès à un service de télémédecine

Programme d’aide aux employés

Rabais employé

Stationnement gratuit

Possibilité d’avancement

Qualifications

• Expérience en gestion d’équipe de vente et formation des employés.
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique.

Responsibilities

• Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et contrôler les dépenses.
• Former et diriger les conseillers pour améliorer la productivité.

Skills

Leadership

Service à la clientèle

Communication

Travail d'équipe

Gestion du stress

Education

DEC en administration

DEC en commercialisation de la mode

Tools

MS Office

Job description

Responsabilités

1. Participer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et au contrôle des dépenses.
2. Fournir un excellent service à la clientèle et créer une atmosphère de vente confortable en donnant l’exemple, en formant les conseillers, en dirigeant proactivement et en participant à l’établissement des horaires.
3. Participer au processus de recrutement, d’entrevue et d’embauche.
4. Former les conseillers à devenir plus productifs dans la vente.
5. Préparer et assister à des réunions du personnel et des entrevues individuelles.
6. Maintenir les normes d’opération du magasin en veillant à l’application des politiques et des procédures établies.
7. Réaliser la présentation visuelle et la mise en place de la marchandise sur le plancher de vente en respectant les normes établies.
8. Entretenir l’apparence du magasin en veillant à ce que la marchandise soit bien rangée, à ce que la salle de vente soit propre et accueillante et à ce que l’arrière-boutique soit bien tenue.
9. Créer un climat de travail constructif en faisant preuve d’un style de gestion efficace et en donnant l’exemple dans toutes ses responsabilités.

Qualifications

1. DEC en administration, et/ou en commercialisation de la mode.
2. Expérience en gestion d’une équipe de vente.
3. Fortes aptitudes de leadership, d’esprit d’équipe, de mobilisation d’équipe, de communication, ainsi que de développement et formation des employés.
4. Excellent service à la clientèle.
5. Capacité à travailler sous pression et dans un environnement en constante évolution.
6. Connaissance de la suite MS Office.
7. Disponibilité à travailler de jour, de soir et la fin de semaine.

Avantages

1. Accès à un service de télémédecine.
2. Programme d’aide aux employés.
3. Rabais employé.
4. Stationnement gratuit.
5. Possibilité d’avancement et de développement professionnel.